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所属分类：公共事业技能鉴定考试题库
【◆参考答案◆】：A, B, C
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(2)【◆题库问题◆】：[单选] 相较于非国有企业、集体企业及其控股企业，根据《企业民主管理规定》的规定，国有企业、集体企业及其控股企业还应进行厂务公开的一项内容是（）
A．集体合同文本和劳动规章制度的内容
B．职工提薪晋级、工资奖金收入分配情况
C．社会保险以及企业年金的缴费情况
D．劳动争议及处理结果情况
A．集体合同文本和劳动规章制度的内容
B．职工提薪晋级、工资奖金收入分配情况
C．社会保险以及企业年金的缴费情况
D．劳动争议及处理结果情况
【◆参考答案◆】：B
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(3)【◆题库问题◆】：[单选] 职务分析是为了制定正确的（）而收集有关情况，并以这些情况为依据而编制成职务说明与职务规范的过程。
A．岗位职责
B．绩效考核指标
C．人事决策
D．薪酬福利标准
A．岗位职责
B．绩效考核指标
C．人事决策
D．薪酬福利标准
【◆参考答案◆】：A
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(4)【◆题库问题◆】：[单选] 对工资难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境、社会评价等等对员工身心造成某种不利影响或者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的一种补偿，称之为（）
A．奖金
B．津贴
C．福利
D．薪酬
A．奖金
B．津贴
C．福利
D．薪酬
【◆参考答案◆】：B
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(5)【◆题库问题◆】：[单选] 集体协商争议的主体是（）和（）。
A．工会或者职工代表；企业代表
B．工会；职工代表
C．企业代表；政府代表
D．工会或者职工代表；政府代表
A．工会或者职工代表；企业代表
B．工会；职工代表
C．企业代表；政府代表
D．工会或者职工代表；政府代表
【◆参考答案◆】：A
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(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 起草集体合同文本的基本要求是什么？
【◆参考答案◆】：1、拟定草案应参照有关法律、法规、政策以及同行业具有可比性企业的劳动标准；2、内容应从企业实际出发；3、把握集体合同内容应当具备的法定要件：订立主体的法定资格、必备条款、协商条款、法律责任、履行期限；4、格式规范；5、根据内容不同分为综合性合同和单项性合同两种类型；6、内容具体；7、文字表述明确、严谨；8、起草文本时严谨、认真、仔细。
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(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述集体合同履行的监督检查方法。
【◆参考答案◆】：集体合同的监督检查从其方法上来说主要有两种。一种方法是负责监督检查的人员亲临企业现场，并有权向企业行政人员和职工直接询问和了解有关情况，核实有关劳动标准执行情况的材料，听取双方代表关于集体合同履行情况的介绍。另一种方法是，建立信息反馈制度，掌握来自实践中的情况，其中包括个人举报，从中了解、分析和把握集体合同履行中存在的问题，进而采取相应的对策。
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(8)【◆题库问题◆】：[多选] 根据2012年新颁布的《企业民主管理规定》的规定，职工监事依法行使的权利包括（）
A．参加监事会会议，行使监事的发言权和表决权
B．就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提议召开监事会会议
C．参加公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议，行使表决权
D．列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议
A．参加监事会会议，行使监事的发言权和表决权
B．就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提议召开监事会会议
C．参加公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议，行使表决权
D．列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议
【◆参考答案◆】：A, B, D
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(9)【◆题库问题◆】：[多选] 2007年我国颁布了（），这三部调整劳动关系的重要法律，标志着我国调整劳动关系的法律规范更加完善。
A．《劳动合同法》
B．《就业促进法》
C．《劳动争议调解仲裁法》
D．《劳动法》
A．《劳动合同法》
B．《就业促进法》
C．《劳动争议调解仲裁法》
D．《劳动法》
【◆参考答案◆】：A, B, C
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(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述职代会提案的处理程序。
【◆参考答案◆】：1、提案征集。2、提案审查。3、提案立项。4、提案确定。5、提案落实。6、提案反馈。
