美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 美国生涯理论专家萨帕认为，职业生涯的中心是（）
A．职位
B．个人
C．组织
D．社会

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 以下升学方式，未纳入我国就业率统计范畴的是（）。
A．全日制专升本录取
B．全日制研究生录取
C．第二学位招生录取
D．国外大学招生录取

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 影响个人职业生涯发展的环境因素包括哪些（）（1）家庭环境（2）社区环境（3）城市气候（4）城市文化（5）经济形势（6）产业结构
A．（1）（4）（5）（6）
B．（1）（2）（4）（5）
C．（1）（2）（3）（5）（6）
D．（1）（2）（3）（4）（5）（6）

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 哪一项不是新生一代农民工的特点？（）
A．耐受力下降
B．乡土观念变强
C．总体素质偏低
D．吃苦耐劳不足

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 创新源于生活，所以（）的培养在创新能力的培养中显得尤其重要。
A．观察能力
B．分析能力
C．学习能力
D．实践能力

【◆参考答案◆】：A

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 面试之前需要做好的物质准备不包括哪一个？（）
A．相关证件
B．纸笔
C．照片
D．红包
E．公文包或文件夹

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] （）是从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

【◆参考答案◆】：职业规划师

(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 论述服饰的总体要求。

【◆参考答案◆】：
在求职面试活动中恰当的服饰会给人留下良好的第一印象。每个人都应当根据自己的身材条件，去选择最合适的服装。服饰选择要与场合、季节以及自己充当的角色相统一，否则会产生不协调的感觉。着装服饰要有个性，有新意。一身新颖、别致的服装，会增加洒脱、高雅的气质。整洁是着装重要的一点，穿衣干净利索，能给人以精干、文明的印象、大学生求职面试，是一个严肃、庄重的场合，在服饰方面要注意朴素、大方、整洁，突出职业特点。同时要符合社会大众的审美观，不要穿奇装异服

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 职业生涯发展目标分为（）。
A．长远目标
B．近期目标
C．阶段目标
D．发展目标

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 下列哪些是通常认为的"服务外包"的分类（）
A．信息技术外包服务（ITO）
B．技术性业务流程外包服务（BPO）
C．技术性知识流程外包（KPO）
D．人事外包

【◆参考答案◆】：A, B, C