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(1)【◆题库问题◆】： 根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（）。A．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不...

(1)【◆题库问题◆】： 根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权：（）。A．向当地劳动行政部门举报B．向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁C．向当地人民法院起诉 ...

(1)【◆题库问题◆】： 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。A．二B．...

(1)【◆题库问题◆】： 关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）A．以事实为依据的原则B．合法、公正、及时、着重调解的原则C．依法保护当事人的合法权益的原则 【◆参考答案◆...

(1)【◆题库问题◆】： 用人单位与劳动者之间发生的下列争议，不属于劳动争议的是：（）A．因确认是否存在劳动关系发生的争议B．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C．因承包经营发生的争议 ...

(1)【◆题库问题◆】： 协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是：（）A．仲裁委员会、劳动者、用人单位B．政府代表、职工代表、企业组织代表C．劳动行政部门、职工代表、工会 【◆参考答案◆】：B 【...

(1)【◆题库问题◆】： 遇有用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况，职业指导人员在指导劳动者维权时，下列方式中优先选择的是：（）A．向人民法院...

(1)【◆题库问题◆】： 发生劳动争议，当事人可以到哪一级组织申调解？（）A．本企业劳动争议调解委员会B．依法设立的基层人民调解组织C．以上均可 【◆参考答案◆】：C 【◆答案解析◆】：暂无解析 ·ℳ...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动争议仲裁的收费问题，表述正确的是：（）A．劳动争议仲裁不收费B．劳动争议仲裁可以按争议标的的一定比例收取费用C．劳动争议仲裁应按每个案件固定标准收取费用，具体标准由当地当...