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所属分类：国际注册汉语教师考试题库
【◆参考答案◆】：学理论、想思路、会工作、善总结，是郑州市倡导的组工干部科学学习、提升素质的基本方法。这四个环节环环相扣，内在统一，如此循环往复，组工干部就一定会不断提高综合素质和能力水平。（1）学理论。组工干部要坚持每天用一到两个小时的时间，学习政治理论、法规政策、基础知识、专业技能。方法是读书看报，聆听报告，访问专家，撰写文章等。做到对理论真学真懂真信真用，对政策应知尽知了然于胸，解答实践中的困惑，廓清思想上的迷雾。（2）想思路。思路是一个干部综合水平的体现，是抓好工作的基本前提。想思路，就是根据上级精神想贯彻思路，学习外地经验想借鉴方法，结合本地实际想指导意见，做到超前、创新、进取、灵活，形成新思想、新观点、新创意、新举措二能够提出主题鲜明、观点新颖、言简意赅、令人振奋的方案和部署，从而形成工作主线，以此统领全局，凝聚队伍，叫起来响兄，运作起来有效。（3）会工作。就是要深入下去搞调研，科学求是定决策，安排部署讲好话，组织实施抓落实。要善于把学习的体会和工作的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的本领，成为推动经济社会发展的巨大物质力量，成为加快发展的强大战斗力、生产力和创造力。（4）善总结。即勤于善于思考提炼和总结升华。总结的过程，就是对学习的东西经过去粗取精、去伪存真、提炼升华、消化吸收，从而做到举一反三、触类旁通、形成经验、指导实践的过程。总结的方法有很多，比如反思法、吸纳法、对比法、归纳法等。组工干部不仅要勤于学习，而且要善于总结，做到学以致用，成为组织工作的行家里手。
(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 自（）年至今的学历能在网上查询
【◆参考答案◆】：2001年
(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别？
【◆参考答案◆】：公开选拔面向社会进行；竞争上岗在本单位内部进行。
(4)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党员个人如何管理？
【◆参考答案◆】：党章第八条规定："每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。"只有把党员编入党的一个支部、小组或其他特定组织，并在其中参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，才能发挥党员的先锋模范作用，才能使党成为有组织的部队，有效地为实现党的纲领而奋斗。
(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 领导干部一般在什么情形下应当免去现职？
【◆参考答案◆】：党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职：（1）达到任职年龄界限或者退休年龄界限的。（2）在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过l/3、经组织考核认定为不称职的。（3）因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。
(6)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] “三大一树”活动的目的是什么？
【◆参考答案◆】：开展"三大一树"活动，主要是为了进一步加强组织部门自身建设，造就一支高素质的组工干部队伍，努力实现组织工作新跨越，为郑州市经济社会实现跨越式发展提供坚强的组织保证。
(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 组织部门在人才工作中履行什么职能？要构建什么样的人才工作格局？
【◆参考答案◆】：组织部门在人才工作中履行牵头抓总的职能。要形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。
(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党员管理工作有哪些主要方法途径？
【◆参考答案◆】：党员管理工作主要方法途径有：（1）组织党员参加党的活动。（2）严格党员组织关系和党籍管理。（3）坚持"三会一课"制度。（4）坚持开好组织生活会。（5）坚持民主评议党员制度。（6）坚持党员定期向党组织汇报思想和工作制度。（7）处置不合格党员。
(9)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 新时期组织部门干部监督的主要任务是什么？
【◆参考答案◆】：新时期组织部门干部监督工作的主要任务是：（1）对领导班子和领导干部进行监督，重点加强对领导班子主要负责人的监督。监督的主要内容是，遵守政治纪律和廉洁从政规定、执行党的干部路线方针政策、坚持求真务实作风等方面的情况。（2）对党政领导干部选拔任用工作进行监督。重点抓好《干部任用条例》贯彻执行情况的监督检查。监督的主要内容是：能否严格按照《干部任用条例》规定的原则、条件、程序和纪律选拔任用干部；能否严肃查处违反党的干部路线方针政策、不按《干部任用条例》规定选拔任用干部的行为；能否认真实行干部选拔任用工作责任追究制度和监督责任制。
(10)【◆题库问题◆】：[单选] 最早和最简单的组织结构的类型是（）
A．直线型
B．职能型
C．参谋型
D．矩阵形
A．直线型
B．职能型
C．参谋型
D．矩阵形
【◆参考答案◆】：A
