下面关于机会窗的说法，错误的是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 下面关于机会窗的说法，错误的是（）
A．对任何商业机会，只要你足够聪明，机会窗随时向你打开。
B．机会窗就是在一个既定的商业概念下追求机会的最佳时期。
C．对一个特定的商业机会来讲，若创业者进入市场过早，机会窗没有打开，这样创业成功几率低，易于导致创业者过早放弃机会。
D．对一个特定的商业机会来讲，若创业者进入市场过晚，面临机会窗关闭、创业成功几率低的风险。

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 计划书应该具备的特点不包括（）。
A．简明扼要
B．逻辑性强
C．具有可行性
D．具有理论高度

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] （）是积极主动通过动态创新营销手段，激发顾客潜在需求。
A．价格营销
B．传统营销
C．创业营销
D．一对一营销

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 有调查表明有多少人对舞台的恐惧程度大过于他们上台（）？
A．0.89
B．0.91
C．0.92
D．0.97

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 一个优秀企业家应当具备怎样的性格特征？

【◆参考答案◆】：勇于实践；坚定的信念和执著的精神；谦虚且以事业为重；有远见—不断研究，计算花费；关系网络的确定----开拓和保持良好关系的能力；愉悦的目标---通过自己的事业达到服务别人和壮大自己的目的；永不满足---不断挑战自我，不断总结经验和寻求提高的方法。

(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 如何有效的利用报酬与奖励来激励创业团队（报酬作用）？

【◆参考答案◆】：
1、良好的报酬制度是吸引与留住高素质团队成员的基础。良好的报酬制度不仅能体现企业特定目标，且能够公平反映每位团队成员的责任风险和相对贡献程度，从而使得团队成员尽心竭力服务企业
2、赏罚要公正严明
3、加薪可以激活员工的斗志
4、赞美是一种特殊且有效的奖励

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 台湾现在平均每一天大概有多少人因为抑郁症自杀（）？
A．22.0
B．18.0
C．13.0
D．3.0

【◆参考答案◆】：C

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 服装设计项目的环境风险分析不包括：（）
A．自然环境
B．政策环境
C．市场环境
D．经济环境

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 为什么需要收集市场信息，进行市场调查？

【◆参考答案◆】：因为良好的市场信息有以下好处：1）降低风险；2）明确顾客的态度和要求；3）监督市场环境；4）调整发展战略；5）确定事业筹划中核心问题；6）进行有利的市场定位。

(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 领导层的本质态度是一种（）的态度。

【◆参考答案◆】：公仆