下列情况视为违约的是（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 下列情况视为违约的是（）
A．签订就业协议书后又被录取为研究生
B．签订就业协议书后又被应征入伍
C．签订就业协议书后又想与另一家单位签约
D．签订就业协议书后又被录取为国家公务员

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[名词解释] 就业协议书

【◆参考答案◆】：
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] 提问团队意识、服务意识、质量意识、时间意识、积极心态等方面的问题，属于（）类面试问题。

【◆参考答案◆】：职业素质

(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 毕业生求职择业有哪些主要环节？

【◆参考答案◆】：
一、了解有关就业政策毕业生应首先了解国家以及有关部门的就业政策。不清楚政策。盲目地去选择职业，可能事与愿违。
二、收集和处理就业信息：就业信息是求职择业的基础，谁能及时获取信息，谁就获得了求职的主动权。
三、准备好自荐材料：自荐材料是用来向用人单位介绍本人的基本情况和全面反映大学阶段自己在德、智、体诸方面情况的。自荐材料一般应包括：学习成绩单，外语水平和计算机水平标志，荣誉证书，成果证明材料，及足以证明自己具备某方面素质或能力的其他材料。
四、做好心理准备择业过程是一个"优胜劣汰"的过程，择业中遇到挫折是正常的事情，毕业生对此必须有充分的心理准备。
五、应聘和签约：应聘主要有两种形式：一是毕业生本人去用人单位面谈，应试；另一种是毕业生在院校和省市等就业指导管理部门举办的毕业生就业市场应聘。通过双向选择、毕业生确定了用人单位，对方也明确表示同意录用后，毕业生就可以和用人单位及培养学校签定协议书。协议书一经签订，便视为生效合同，不能随意更改。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 能力体现在不同的方面，总的来说最重要的是哪五种能力？

【◆参考答案◆】：
1、适应能力；
2、学习能力；
3、领悟能力；
4、应变能力；
5、创新能力。

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于抑郁质类型的人说法不正确的是（）。
A．非常安静
B．一般来说，他的心理状况不平衡，很敏感
C．比较适合做化验、校对、写作和产品检验等工作
D．做事很果断

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[单选] “千里送鹅毛，礼轻情义重；有情，礼轻亦重；无情，礼重亦轻”，这句话体现大学生人际交往中的哪项原则（）
A．A.平等尊重原则
B．B.真诚宽容原则
C．C.互利互惠原则
D．D.有益互助原则

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下（）。
A．应届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
B．往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
C．应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
D．全日制普通高校专科以上学历的毕业生

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 学校就业信息网网址是（）。

【◆参考答案◆】：http://jy.nciae.edu.cn/

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 高校在校生（含高校新生）参军入伍退役后复学或入学，仍需修读军事技能训练，获得学分。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确