(1)【◆题库问题◆】: 与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于()。A.控制关键点的原则B.直接控制的原则C.追求卓越的原则D.间接控制的原则E.同组织文化相匹配的原则 【◆参考答案◆】:B ...
授权对下属的作用是()。
(1)【◆题库问题◆】: 授权对下属的作用是()。A.增加凝聚力B.密切上下级关系C.增强责任感D.建立共同远景E.提高工作效率 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 领导应设法创造一种内部...
某市设立教育专项基金用于帮助其下属贫困县义务教育的实施,该市的这一做法( )。
(1)【◆题库问题◆】: 某市设立教育专项基金用于帮助其下属贫困县义务教育的实施,该市的这一做法()。A.正确,符合《教育法》的规定B.错误,违反了义务教育学校均衡发展的规定C.正确,政府有权分配财政...
某单位从下属的5个科室各抽调了一名工作人员,交流到其他科室,如果每个科室只能接收一个人的话,有多少种不同的人员安排方式?
(1)【◆题库问题◆】: 某单位从下属的5个科室各抽调了一名工作人员,交流到其他科室,如果每个科室只能接收一个人的话,有多少种不同的人员安排方式?A.120B.78C.44D.24 【◆参考答案◆】:...
日本的司法权属于最高法院及下属各级法院。采用“()”。
(1)【◆题库问题◆】: 日本的司法权属于最高法院及下属各级法院。采用“()”。A.三级四审制B.三级三审制C.四级四审制D.四级三审制 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆】: 日本小说名作《...
某公司下属的甲部门20×5年销售收入10000万元,税后净经营利润为480万元,净经营资产周转次数为4次,加权平均税后资
(1)【◆题库问题◆】: 某公司下属的甲部门20×5年销售收入10000万元,税后净经营利润为480万元,净经营资产周转次数为4次,加权平均税后资本成本为12%,假设没有需要调整的项目。则该部门20×...
土壤因缺乏有机质、结构不良,灌水降雨后会变硬。人类群体中也会产生类似的现象,群体因缺乏特殊的“有机质”——个性、竞争、沟
(1)【◆题库问题◆】: 土壤因缺乏有机质、结构不良,灌水降雨后会变硬。人类群体中也会产生类似的现象,群体因缺乏特殊的“有机质”——个性、竞争、沟通、冲突等而导致成员冷漠、思想僵化、我行我素,最后致使...
下列项目各参与方的沟通障碍中,属于组织沟通障碍的是()。
(1)【◆题库问题◆】: 下列项目各参与方的沟通障碍中,属于组织沟通障碍的是()。A.机构组织庞大B.知识、经验水平的差距导致的障碍C.只寸信息的看法不同造成的障碍D.下属对上级的恐.馒心理而形成的障...
不能以任何方式让学生、下属科研人员或其他工作人员成为()。
(1)【◆题库问题◆】: 不能以任何方式让学生、下属科研人员或其他工作人员成为()。 【◆参考答案◆】:受试者 (2)【◆题库问题◆】: 论文的附属部分主要包括哪些? 【◆参考答案◆】: 致谢、参考文...
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。
(1)【◆题库问题◆】: 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。A.能力B.层级C.数量D.职级 【◆参考答案◆】:C 【◆答案解析◆】:通常情况下,管理幅度是指一个主管能够直接有效...
