(1)【◆题库问题◆】: 用人单位中层管理部门在企业劳动关系管理过程中主要承担的角色中理解错误的是。()A.企业劳动关系管理办法的执行者B.企业劳动关系管理办法的反馈者C.企业劳动关系管理的协调者D....
下列投标行为中,属于弄虚作假骗取中标的有( )。【2014】
(1)【◆题库问题◆】: 下列投标行为中,属于弄虚作假骗取中标的有( )。【2014】A.使用伪造、变造的许可证件B.提供虚假的财务状况或者业绩C.提供虚假的信用状况D.提供虚假的项目负责人劳动关系证...
对用人单位劳动关系的评价包括()
(1)【◆题库问题◆】: 对用人单位劳动关系的评价包括()A.劳动合同的规范性B.劳动基准法的遵守情况C.劳动关系协调机制的运行状况D.职工职业技能和文化生活情况 【◆参考答案◆】:A, B, C, ...
按劳动关系主体构成形态划分,可分为()
(1)【◆题库问题◆】: 按劳动关系主体构成形态划分,可分为()A.个别劳动关系B.集体劳动关系C.事实劳动关系D.劳务关系 【◆参考答案◆】:A, B (2)【◆题库问题◆】: 规章制度的完善应该注...
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
(1)【◆题库问题◆】: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A.15日B.1个月C.45日D.2个月 【◆参考答案◆...
用人单位和劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,属于《合同法》的调整范围。()
(1)【◆题库问题◆】: 用人单位和劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,属于《合同法》的调整范围。()A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 【◆答案解析◆】:用人单位和...
已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。
(1)【◆题库问题◆】: 已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。A.1个月内B.2个月内C.3个月内D.6个月内 【◆参考答案◆】:A 【◆答案解析◆】:已建立...
小李于 2013 年 10 月 2 日与某软件公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期 限为 3 年,试用期 9 个月
(1)【◆题库问题◆】: 小李于 2013 年 10 月 2 日与某软件公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期 限为 3 年,试用期 9 个月,试用期工资为 3000 元人民币(转正后 4000)...
在下列选项中,属于劳动关系特征的有().
(1)【◆题库问题◆】: 在下列选项中,属于劳动关系特征的有().A.经济性B.不平等性C.依附性D.有偿性E.对立统一性 【◆参考答案◆】:A, C, D, E (2)【◆题库问题◆】: 灵活就业人...
集体协商过程中,劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的()体现的。
(1)【◆题库问题◆】: 集体协商过程中,劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的()体现的。A.赞成权B.否决权C.表达权D.发言权 【◆参考答案◆】:A, B, C, D (2)【◆题库问题◆】: ...
