(1)【◆题库问题◆】： 《劳动合同法》规定，用人单位有()情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位...

(1)【◆题库问题◆】： 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的2倍以下向劳动者支付赔偿金。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 下列不是垄断协议...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的（）按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。A．25%B．30%C．35%D．40% ...

(1)【◆题库问题◆】： 经济补偿标准按照劳动者所在单位工作的年限计，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 1776年美国《独立...

(1)【◆题库问题◆】： 保险的职能有（）。A．分散危险B．组织收入C．组织经济补偿D．安排支出E．融通资金 【◆参考答案◆】：A, C, E (2)【◆题库问题◆】： 各国中央银行的主要业务一般包括...

(1)【◆题库问题◆】： 支付经济补偿的月工资如何计算？ 【◆参考答案◆】：经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及资金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终...

(1)【◆题库问题◆】： 阳光工程公司提出与公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是...