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(1)【◆题库问题◆】： 用人单位中层管理部门在企业劳动关系管理过程中主要承担的角色中理解错误的是。（）A．企业劳动关系管理办法的执行者B．企业劳动关系管理办法的反馈者C．企业劳动关系管理的协调者D．...

(1)【◆题库问题◆】： 《企业民主管理规定》指出，企业召开职工代表大会的，职工代表人数最少不少于（）。A．10人B．20人C．30人D．50人 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 一般来...

(1)【◆题库问题◆】： 简述职工代表大会代表是怎样产生的。 【◆参考答案◆】：1、什么人：《全民所有制工业企业职工代表大会条例》10条规定，按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可当选为职工代表。2...

(1)【◆题库问题◆】： 集体劳动争议一般只能依靠（）进行处理。A．用人单位B．司法机关C．行政机构D．职工自身 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 需要履行民主程序的企业劳动规章制度不包...

(1)【◆题库问题◆】： 有关企业劳动规章制度的完善，正确的表述有（）A．规章制度本身的错误和不足是劳动争议产生的重要根源之一B．无效的规章制度将使企业失去抵御劳动争议风险的手段C．应根据本单位实际，...

(1)【◆题库问题◆】： 用人单位劳动标准实施状况的评估方案的内容涵盖（）等。A．现场调查B．人员安排C．起草评估报告D．总结推广 【◆参考答案◆】：A, B, C (2)【◆题库问题◆】： 企业提高...

(1)【◆题库问题◆】： 对用人单位劳动关系的评价包括（）A．劳动合同的规范性B．劳动基准法的遵守情况C．劳动关系协调机制的运行状况D．职工职业技能和文化生活情况 【◆参考答案◆】：A, B, C, ...

(1)【◆题库问题◆】： 按劳动关系主体构成形态划分，可分为（）A．个别劳动关系B．集体劳动关系C．事实劳动关系D．劳务关系 【◆参考答案◆】：A, B (2)【◆题库问题◆】： 规章制度的完善应该注...

(1)【◆题库问题◆】： 企业规章制度实施监督检查的方法有（）A．自上而下监督检查B．配合国家的检查C．自我监督检查D．自下而上监督检查 【◆参考答案◆】：B, C (2)【◆题库问题◆】： 简述用人...

(1)【◆题库问题◆】： 集体合同争议协商过程中的基本规则主要有。（）A．通过外部干预解决争端B．协商过程中的守法与诚实信用C．不当劳动行为的限制D．集体劳动合同的审查和公开 【◆参考答案◆】：B, ...