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(1)【◆题库问题◆】： 传播时间快、范围广、效率高、可跨组织边界传播等。但是涉及到的沟通主体较多，常会造成说风是雨、以讹传讹等不良后果，导致传播的信息失真等问题的是：（）。A．非正式沟通B．正式沟通...

(1)【◆题库问题◆】： 根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定，发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以推举代表调解、仲裁或者诉讼活动。A．5人B．10人C．15人D．20人 【◆参...

(1)【◆题库问题◆】： 集体协商过程中，劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的（）体现的。A．赞成权B．否决权C．表达权D．发言权 【◆参考答案◆】：A, B, C, D (2)【◆题库问题◆】： ...

(1)【◆题库问题◆】： 简述职代会提案的处理程序。 【◆参考答案◆】：1、提案征集。2、提案审查。3、提案立项。4、提案确定。5、提案落实。6、提案反馈。 (2)【◆题库问题◆】： 简述职代会提案的...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动关系指标，主要涉及劳动争议发生状况和劳动争议处理统计数据。包括：（）A．劳动争议的数量B．劳动争议的种类C．失业保险的缴费率D．物价指数 【◆参考答案◆】：A, B (2...

(1)【◆题库问题◆】： 下列不属于最低工资收入的有（）A．加班费B．奖金C．高温作业津贴D．法定福利费用 【◆参考答案◆】：A, C, D (2)【◆题库问题◆】： 有关员工申诉结果汇总和分析的作用...

(1)【◆题库问题◆】： 规章不能被贯彻具体原因有（）A．企业无守法习惯B．未获主管之支持与配合C．拟定草案之初，得不到各方面真诚支持，事后遭受消极抵制D．执行的准备不够 【◆参考答案◆】：A, B,...

(1)【◆题库问题◆】： 特点是不定期和随时就集体合同的履行情况进行检查，而且事先不发出检查的通知，属于：（）A．常规巡查B．随机抽查C．对某个问题进行重点抽查D．领导亲自抽查 【◆参考答案◆】：B ...

(1)【◆题库问题◆】： 集体劳动争议的主要特征包括（）A．集体劳动争议主体的特殊性B．争议内容有特定性C．集体劳动争议影响力较广泛D．集体劳动争议突发性强，处理难度增大 【◆参考答案◆】：A, B,...

(1)【◆题库问题◆】： 下列关于劳动合同订立和档案管理的说法中，正确的是（）A．用人单位的单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后30日内应当到当地劳动行政部门办法劳动用人备案变更手续...