(1)【◆题库问题◆】： 哪项属于目标管理的计划阶段的？（）A．考评成果B．协议授权C．重视成果D．反馈控制E．强调评价 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库问题◆】： 根据双因素理论，下列属于激励因...
下列哪项属于计划表现形式？（）
(1)【◆题库问题◆】： 下列哪项属于计划表现形式？（）A．重点B．策略C．系统D．决策E．创新 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库问题◆】： 下列哪项体现会议主持人的威信、魅力和责任？（）A．恪守...
对人力、物力、财力、信息、时间进行有效组合，为实现管理目标进行的活动指的是（）。
(1)【◆题库问题◆】： 对人力、物力、财力、信息、时间进行有效组合，为实现管理目标进行的活动指的是（）。A．计划职能B．组织职能C．控制职能D．调节职能E．决策职能 【◆参考答案◆】：B (2)【◆...
霍桑试验证明人是（）。
(1)【◆题库问题◆】： 霍桑试验证明人是（）。A．"工具人"B．"机器人"C．"经济人"D．"社会人"E．"生物人" 【◆参考答案◆】：D (2)【◆题库问题◆】： 危重患者多、护理工作量大、专科性...
领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。
(1)【◆题库问题◆】： 领导生命周期理论认为，最有效的领导风格是（）。A．随领导者的成熟度的变化而变化B．随领导者的领导能力的变化而变化C．随员工的成熟度的变化而变化D．随员工的工作成熟度的变化而变...
系统方法对应的原则有（）。
(1)【◆题库问题◆】： 系统方法对应的原则有（）。A．效益原则B．动力原则C．反馈原则D．动态原则E．整体原则 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 由于双方目标不同而造成的冲突属于（）。...
按照人的能量大小进行标准分级所形成的序列是（）。
(1)【◆题库问题◆】： 按照人的能量大小进行标准分级所形成的序列是（）。A．动态原则B．动力原则C．行为原则D．弹性原则E．能级原则 【◆参考答案◆】：E (2)【◆题库问题◆】： 直线参谋型组织结...
目标管理中制定分目标注意事项不包括（）。
(1)【◆题库问题◆】： 目标管理中制定分目标注意事项不包括（）。A．由管理者制定B．目标应具体C．有时间规定D．目标方向正确E．应明确个人的职责 【◆参考答案◆】：A (2)【◆题库问题◆】： 护士...
由成员的共同利益或共同兴趣相近而形成的团体称之为（）。
(1)【◆题库问题◆】： 由成员的共同利益或共同兴趣相近而形成的团体称之为（）。A．正式组织B．非正式组织C．直线型组织结构D．组织结构E．团体 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库问题◆】： 霍桑试...
哪项是工作关系协调的基础？（）
(1)【◆题库问题◆】： 哪项是工作关系协调的基础？（）A．协商B．利益C．合理D．公平E．妥协 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库问题◆】： 属于同期控制的是（）。A．急救物品完好率B．压疮发生率...
