相对于股票筹资而言,不属于负债筹资特点的是()。

  • A+
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 相对于股票筹资而言,不属于负债筹资特点的是()。
A.会形成企业的固定负担
B.筹资成本低
C.有使用上的时间性
D.会分散投资者对企业的控制权

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:负债筹资是与普通股筹资性质不同的筹资方式。与后者相比,负债筹资的特点表现为:筹集的资金具有使用上的时间性,需到期偿还;不论企业经营好坏,需固定支付债务利息,从而形成企业固定的负担;其资本成本一般比普通股筹资成本低,且不会分散投资者对企业的控制权。

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 投资项目的主要类型有()。
A.扩张性项目
B.重置性项目
C.强制性项目
D.其他项目

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

【◆答案解析◆】:投资项目的主要类型有:扩张性项目;重置性项目;强制性项目;其他项目。【该题针对"投资项目的主要类型"知识点进行考核】

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 新建项目的现金流量包括的具体概念有()。
A.现金流出量
B.现金流入量
C.现金净流量
D.货币资金

【◆参考答案◆】:A, B, C

【◆答案解析◆】:新建项目的现金流量包括现金流出量、现金流入量、现金净流量三个具体概念。

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 短期债务的存量比率不包括()。
A.营运资本
B.流动比率
C.速动比率
D.现金比率

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:本题考核短期偿债能力比率。短期债务的存量比率包括流动比率、速动比率和现金比率。

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 甲公司计划贷款,期限为1年,银行要求按照贷款额的10%保持补偿性余额,同时采用贴现法付息。已知贷款年利率为6%,则该项贷款的有效年利率为()。
A.7.14%
B.6%
C.6.38%
D.6.67%

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:本题考核短期借款。该项贷款的有效年利率=6%/(1-10%-6%)=7.14%。

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 如果注册会计师与治理层之间的双向沟通不充分,并且这种情况得不到解决,注册会计师所采取的措施中不正确的是()
A.根据范围受到的限制发表无保留意见、保留意见或者无法表示意见
B.就采取不同措施的后果征询法律意见
C.与第三方、被审计单位外部的在治理结构中拥有更高权力的组织或人员或对公共部门负责的政府部门进行沟通
D.在法律法规允许的情况下解除业务约定

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:如果注册会计师与治理层之间的双向沟通不充分,并且这种情况得不到解决,视为审计范围受限,注册会计师根据范围受到的限制发表非无保留意见,即保留意见或无法表示意见。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 某企业所处行业缺乏吸引力,企业也不具备较强的能力和技能转向相关产品或服务时,较为现实的选择是采用()
A.同心多元化战略
B.离心多元化战略
C.扭转战略
D.剥离战略

【◆参考答案◆】:B

(8)【◆题库问题◆】:[多选] 期权是一种“特权”,是因为()。
A.持有人只享有权利而不承担相应的义务
B.持有人仅在执行期权有利时才会利用它
C.期权赋予持有人做某件事的权利,但他不承担必须履行的义务
D.持有人可以选择执行或者不执行该权利

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

【◆答案解析◆】:期权赋予持有人做某件事的权利,但他不承担必须履行的义务,可以选择执行或者不执行该权利。持有人仅在执行期权有利时才会利用它,否则该期权将被放弃。

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 权益净利率在杜邦分析体系中是个综合性最强、最具有代表性的指标。通过对改进的分析体系分析可知,可能会降低权益净利率的是()
A.加强销售管理,提高税后经营净利率
B.加强净经营资产管理,提高其利用率和周转率
C.合理利用负债,降低净财务杠杆
D.合理利用负债,降低税后利息率

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:降低净财务杠杆,可能会使权益净利率下降,因为权益净利率=净经营资产净利率+(净经营资产净利率-税后利息率)×净财务杠杆,而:净经营资产净利率=税后经营净利率×净经营资产周转次数,从公式看出提高税后经营净利率、净经营资产周转次数、净财务杠杆,降低税后利息率为提高权益净利率的途径。

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 下列因素中,与经营杠杆系数大小成反向变动的是()。
A.单价
B.单位变动成本
C.固定成本
D.利息费用

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:经营杠杆系数=边际贡献/(边际贡献-固定成本),边际贡献=(单价-单位变动成本)×销售量,可见在其他因素不变的情况下,单价越高,边际贡献越大,经营杠杆系数越小;单位变动成本或固定成本越大,经营杠杆系数越大。利息费用不影响经营杠杆系数。

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: