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所属分类：广西临床住院医师规范化培训题库
【◆参考答案◆】：（1）在工作中处理好同事关系不但是公务员的基本能力，而且对工作的进展和整个单位的发展都是至关重要的。所以我一定会在坚持原则的基础上尽力处理好同事关系。（2）在同事被提拔后，我不会嫉妒，要向他学习，支持他的工作。（3）对与同事面露得意之色，我会在恰当的时间地点，私下和同事交流，诚恳表达公务员应该做到两个"务必"：务必保持谦虚谨慎，务必戒骄戒躁。我认为，既然真正关心同事，真正的和谐同事关系，是建立在互相帮助，并且别人有错误能够及时给以指出和帮助的基础上的。我相信，只要我诚恳、耐心，我的同事会有所改变，成为一名踏实肯干，真正为人民服务的公务员。
(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 某高校决定在全校师生范围内选拔划艇舵手，假如您作为这一次选拔的组织者，请问要注意的重点是什么，如何组织策划？
【◆参考答案◆】：（1）重点要做好宣传与现场组织工作，确保选拔的公平性。（2）首先要拟定一份计划，就前期宣传、报名资格与条件、组织训练、选拔赛的时间、地点、联系裁判、比赛现场的秩序、组织拉拉队、需要准备的医疗设备做好计划。（3）进行准备。联系出席领导、裁判、场地、医疗设备。（4）在组织过程中注意维持现场秩序，保障大家的健康。（5）比赛结束后，及时公布结果，并进行公示。做好善后工作。
(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 现在社会上，吃动物怕激素，吃植物怕毒素，喝饮料怕色素，你怎么看？
【◆参考答案◆】：（1）这句话，反映了群众食品安全监管工作仍然不尽如人意。（2）食品安全，直接关系到群众生命健康与安全，关系到政府的形象，关系到干群关系，关系到和谐社会的构建，必须高度重视。（3）食品安全存在漏洞，主要原因在于个别食品安全监管部门没有在思想上高度重视，没有坚决落实相关的制度，主要是监管的缺位。（4）加强食品安全监管重要性的教育，务必使监管部门树立起人民群众食品安全大于天的意识；同时也要完善相关的监管机制，并加大落实力度。
(4)【◆题库问题◆】：[问答题] 在日本丰臣秀吉的统治时代，想要从内海运巨石建大阪城，使城墙坚固，但石头太重，船太小，装上石头船就会沉，那时还没有大船舶，你该怎么解决？
【◆参考答案◆】：按照浮力原理，把足够的船绑在一起，使船舶的面积增大，然后把巨石放到绑好的船只上，实现运送巨石的任务。这个故事给我们的启迪是：在实际工作中，如果遇到困难，要保持清醒的头脑，善于思考，把理论和实际结合起来，凭借已有的条件，解决实际问题。
(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 你有一项考查计划很好，但同事不配合你，你如何处理？
【◆参考答案◆】：（1）遇到这种情况，我会冷静、妥善处理。（2）首先我会和同事进行沟通，认真了解同事不配合的原因。（3）如果确实是我的计划存在着漏洞，我会在征求领导、同事意见的基础上进行认真地完善；如果是我对待同事的态度上有错，我会认真道歉，消除误会；如果是同事自身的问题，我会尽力多做一些工作，同时处理好与同事的关系。（4）做好工作是最重要的，不管是什么原因，我都会以工作为重，不会因此而对同事产生情绪。
(6)【◆题库问题◆】：[问答题] 中铁企业的一名技工XXX，是初中文凭，但在工作中苦干，由一名技术型人才转为一名知识型人才，这个例子对成才有什么启示？
【◆参考答案◆】：（1）英雄不论出身。只要一个人确定了正确的奋斗目标，并且为了目标的实现勤奋学习，努力奋斗，坚持不懈，即使起点非常低，也不会成为前进道路上的障碍。这是成为有用人才的主观条件。（2）中铁企业，具有非常广阔的发展空间，是这名技工成为知识型人才的客观条件。（3）作为一名公务员，我们一定要树立正确的人生观和价值观，确立正确的奋斗目标，并且为实现这个奋斗目标进行不懈的努力。只有这样，我们的人生才会充满生机和活力，才会意义非凡。
(7)【◆题库问题◆】：[问答题] 我们对你的情况有些了解，结合今天的面试表现我们不是很满意，你也许不能被录取，如果再有机会，你会再次报考本单位吗？
【◆参考答案◆】：（1）考公务员，我经过了长期艰苦的准备。在各方面都具备了成为公务员的条件。（2）人外有人，天外有天。如果有人比我更出色，那么我会努力改进我自己，明年再战。（3）放弃从来不是我的性格，我还会报考咱们单位。
(8)【◆题库问题◆】：[问答题] 你是单位领导，一位朋友的孩子在你单位，朋友让你平时多照顾一下他的孩子，你怎么做？
【◆参考答案◆】：【1】表达对此问题的整体考虑和立场，体现人情味。朋友的孩子来单位工作，对他来说是一个很好的锻炼机会，也是一个自我提升的过程。毕竟在工作中我会从内心把老友的孩子当成自己的孩子，在严格要求他的同时，也会在生活中悉心照顾他，让孩子快速成长起来，适应自己角色的转变。【2】答题时，要做到原则性和灵活性的统一，既坚守原则，不厚此薄彼，又会在合理范围内尽可能地照顾朋友的孩子。对于老友提出要照顾孩子的请求，我能够予以理解。毕竟这是人之常情，但在照顾的尺度上我也会酌情考虑。在不违背原则的情况下，多给予孩子一些照顾。但在工作上，我依然会坚守原则，因为每一个来到单位的新人都需要老同事的指点，帮助他们不断提升，因此，我一定不能厚此薄彼。在答应老友请求的同时，我会在思想上给这个孩子鼓励，在他需要帮助的地方指点他。同时，在生活中给予孩子更多的照顾，让他感受到亲人般的温暖。【3】总结与升华：作为领导我会严格要求他，同时我也希望他在工作上更出色。虽然作为领导，我必须要严格要求他，但在内心感情上，我希望他能在工作上干出更大的成绩，让他的家人为他感到骄傲和自豪。毕竟年轻人多经历一些，也是一种积累，我相信老友也希望我这样做。
【◆答案解析◆】：1.审题环节审题时，把握几点：第一，你的身份：单位领导。第二，朋友的孩子在你单位，表明你是这孩子的领导，是领导和下属的关系。第三，朋友拜托多照顾一下孩子。2.分析环节第一，作为单位领导，我有责任帮助下属成长，所以，正常的照顾也是人之常情。第二，对于朋友的嘱托，既要表示理解，但同时，也要把握照顾的尺度，坚持"原则性与灵活性"的统一。3.作答环节按照"表明态度→具体阐述自己如何做"来整合答案。
(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识，加强行政能力的会议，你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么？
【◆参考答案◆】：（1）对大家出席会议表示欢迎。（2）说明本次会议的主题、目的、意义（重点），主要事项和会议流程，会议时间等。（3）请第一位发言人发表讲话。
(10)【◆题库问题◆】：[问答题] 根据自己的性格谈谈是否适合报考公务员？
【◆参考答案◆】：（1）具有很好的性格（如外向、开朗、活泼、善于处理人际关系、具有良好的团队精神、具有开拓创新精神但又不失稳重、比较理智、责任感比较强等）。（2）不但如此，在政治上、学习上、能力上都适合报考公务员。（3）表态。
