下列不属于租赁存在的主要原因的是()

  • A+
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 下列不属于租赁存在的主要原因的是()
A.节税
B.通过租赁降低交易成本
C.通过租赁合同减少不确定性
D.租赁资本成本低

【◆参考答案◆】:D

(2)【◆题库问题◆】:[多选] 下列属于财务报表本身局限性的有()
A.财务报表信息披露存在非对称信息
B.财务报表信息披露存在会计估计误差
C.会计政策的选择,可能会扭曲公司的实际情况
D.会计比较基础的选择,可能会扭曲公司的实际情况

【◆参考答案◆】:A, B, C

【◆答案解析◆】:财务报表本身的局限性主要表现在:(1)财务报表没有披露公司的全部信息,管理层拥有更多的信息,披露的只是其中一部分;(2)已经披露的财务信息存在会计估计误差,不一定是真实情况的准确计量;(3)管理层的各项会计政策选择,使财务报表会扭曲公司的实际情况。会计比较基础的选择不属于财务报表本身的局限性。

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 下列因素发生变动,会导致看涨期权价值和看跌期权价值反向变动的有()。
A.股价波动率
B.执行价格
C.到期时间
D.无风险利率

【◆参考答案◆】:B, D

【◆答案解析◆】:股价波动率变动,看涨期权和看跌期权价值同向变动,选项A不能选;到期时间发生变动,美式看涨期权价值和美式看跌期权价值同向变动,欧式期权价值变动不确定,选项C不能选。(参见教材第239页)

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 股票投资能够带来的现金流入量有()。
A.资本利得
B.股利
C.利息
D.出售价格

【◆参考答案◆】:B, D

【◆答案解析◆】:股票带给持有者的现金流入包括两部分:股利收入和出售时的售价

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 某企业正在编制第四季度的直接材料消耗与采购预算,预计直接材料的期初存量为l000千克,本期生产消耗量为3500千克,期末存量为800千克;材料采购单价为每千克25元,材料采购货款有30%当季付清,其余70%在下季付清。该企业第四季度采购材料形成的“应付账款”期末余额预计为()元。
A.3300
B.24750
C.57750
D.82500

【◆参考答案◆】:C

(6)【◆题库问题◆】:[多选] 变革受到抵制的原因有()。
A.生理变化
B.环境变化
C.迷失方向
D.不确定性可能导致无安全感

【◆参考答案◆】:A, B, C, D

【◆答案解析◆】:本题考核战略变革管理。变革受到抵制的原因可能是变革会对人们的境遇甚至下列领域的健康产生重要的影响:(1)生理变化;(2)环境变化;(3)心理变化,包括迷失方向、不确定性可能导致无安全感、无力。

(7)【◆题库问题◆】:[多选] 下列关于租赁的表述中,不正确的有()
A.在杠杆租赁中,出租人具有双重身份,既是资产的出租者,又是款项的借入者
B.根据全部租金是否超过资产的成本,租赁可分为不完全补偿租赁和完全补偿租赁
C.如果合同分别约定租金和手续费,则租金包括租赁资产的购置成本、相关的利息以及出租人的利润
D.如果合同分别约定租金、利息和手续费,则租金指租赁资产的购置成本以及出租人的利润

【◆参考答案◆】:C, D

(8)【◆题库问题◆】:[多选] 从下列哪些因素考虑,股东往往希望公司降低股利支付率()
A.避税
B.稳定股利收入
C.防止公司控制权旁落
D.规避风险

【◆参考答案◆】:A, C

【◆答案解析◆】:股东为防止控制权稀释,为了避税往往希望公司降低股利支付率。

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 站在财务的角度,下列关于经营租赁和融资租赁的表述中,正确的有()。
A.典型的经营租赁是指短期的、不完全补偿的、可撤销的毛租赁
B.典型的经营租赁是指短期的、不完全补偿的、不可撤销的毛租赁
C.典型的融资租赁是指长期的、完全补偿的、不可撤销的净租赁
D.典型的融资租赁是指长期的、完全补偿的、可撤销的净租赁

【◆参考答案◆】:A, C

【◆答案解析◆】:站在财务的角度,典型的经营租赁是指短期的、不完全补偿的、可撤销的毛租赁;典型的融资租赁是指长期的、完全补偿的、不可撤销的净租赁。

(10)【◆题库问题◆】:[多选] 关于企业价值评估的现金流量折现模型参数的确定,下列说法中正确的有()。
A.以预测工作的上一年度实际数据作为预测基期数据
B.详细预测期通常为5-7年,如果有疑问还应当延长,但很少超过10年
C.预计现金流量时,不需要考虑不具有可持续性的损益和偶然损益
D.后续期的销售增长率大体上等于宏观经济的名义增长率,如果不考虑通货膨胀因素,宏观经济的增长率大多在2%-6%之间

【◆参考答案◆】:B, C, D

【◆答案解析◆】:确定基期数据的方法有两种:一种是以上年实际数据作为基期数据;另一种是以修正后的上年数据作为基期数据。

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: