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所属分类：林学题库
(1)【◆题库问题◆】：[单选] 对职业的描述，以下哪种说法是正确的：（）
A．职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡
B．职业将束缚人的个性的发展
C．职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能
D．以上说法都不对
A．职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡
B．职业将束缚人的个性的发展
C．职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能
D．以上说法都不对
【◆参考答案◆】：C
(2)【◆题库问题◆】：[单选] （）是创业实践活动赖以开展的最初又诱因和最初动力。
A．创业理想
B．创业动机
C．创业兴趣
D．创业需要
A．创业理想
B．创业动机
C．创业兴趣
D．创业需要
【◆参考答案◆】：D
(3)【◆题库问题◆】：[多选] 环境与个人的关系是（）
A．环境是个人的资源库
B．个人适应环境、改造环境以发展
C．个人拥有环境的决定权
D．环境决定人的发展
A．环境是个人的资源库
B．个人适应环境、改造环境以发展
C．个人拥有环境的决定权
D．环境决定人的发展
【◆参考答案◆】：A, B
(4)【◆题库问题◆】：[多选] 实施农技推广特岗计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，创新用人机制、服务机制和扶持机制，以（）为载体，引导鼓励高校涉农专业毕业生到基层担任特岗农技人员。
A．基层农技推广机构
B．农民专业合作社
C．涉农企业
D．农业专业服务组织
A．基层农技推广机构
B．农民专业合作社
C．涉农企业
D．农业专业服务组织
【◆参考答案◆】：A, B, C, D
(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 作为高年级同学即将步入社会，面对就业领域、工作地点、岗位及工资等种种因素你更看中哪些？请详细论述你的就业择业观？
【◆参考答案◆】：
正确的择业观需考虑如下四点：
①量力而行，切忌好高骛远就业，是一种双向选择行为，既是同学们对单位的各项条件的要求，如单位性质、工作环境、工资待遇、福利条件、劳动强度的选择，也是单位对同学们所具备的条件，如专业技能水平、实践操作能力、道德品行、待人接物的态度、思想觉悟水平、人际关系协调能力等等的选择，只有双方的条件都能被对方接受时，就业才能实现。所以我们在选择单位和具体工作时，要实事求是地从自身条件出发，对就业单位提出的要求，要选择基本一致的单位，切不可不顾自身条件，一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。
②先生存，再发展，先就业，后择业；先蓝领，后白领
人生就像走路一样，要从第一步开始，不断地积累，才能达到目标。任何单位对招聘的员工，总是让他从最基本的工作做起，在工作中考察他的品行、能力、素质，根据他的表现和工作需要，逐步安排晋升并提高工资待遇福利待遇等，这个过程，既是单位对他的了解过程，又是毕业生表现自我的过程。有的同学不了解这个过程，他们刚到单位，就想着要拿高工资，又极不乐意在实际工作中去多吃苦，这是不现实的。试问有哪一个企业或事业单位会这么冒失地把高工资岗位交给一个他并不十分了解的。还没有表现出实际能力也没有对公司作出突出贡献的新员工呢？就业时如果执着与这样的单方面的追求，不肯从最基础、最基层做起，对顺利就业是十分不利的。
对某些条件相对艰苦的基层单位，实际上更容易发挥出自己的能力，更有利于长远发展，成功成才。而有些同学互相攀比，总怕自己的选择吃了亏，这山望着那山高，结果是更吃亏。相比，在强手如林的单位不一定有很多的锻炼机会，对于这样的选择，有同学宁愿做凤尾不当鸡头，实际上，凤尾虽漂亮，但只不过是装饰的部分而已，而鸡头虽不扬名，然而它确确实实能带动自身成长壮大，成为一唱天下白的雄鸡。换句话说，只要根据自己的实际与特点找准位置，树立先就业后择业的思想，先立业后必成事，而且很可能成大业。
③专业对口是相对的，不是绝对的
同学们在学校中确实从事了某个专业的学习，想找一个专业十分对口的工作去发挥才能，这是可以理解的。学校在推荐安排就业时，也尽量按专业对口去安排，但是，实际需要与我们的专业所学的往往难以做到完全吻合，丝毫不差。毕竟我们还要服从单位的实际需要才行。所以，我们在就业时，只能要求大的方向上的专业对口，努力用我们在学校中培养起来的素质去适应工作需要，做出成绩，如果所要求从事的具体工作完全跟学校所学的知识一致无二，量身定做，那是不可能的也是极不现实的。
④切忌草率放弃戒轻易跳槽
经过自己的努力得到的就业机会，一定要珍惜，要努力奋斗，敢于拼搏，这是获取事业成功的关键。如果没有这种意识，在工作中稍不顺心就轻易跳槽，长久下去就会一事无成。
正确的择业观需考虑如下四点：
①量力而行，切忌好高骛远就业，是一种双向选择行为，既是同学们对单位的各项条件的要求，如单位性质、工作环境、工资待遇、福利条件、劳动强度的选择，也是单位对同学们所具备的条件，如专业技能水平、实践操作能力、道德品行、待人接物的态度、思想觉悟水平、人际关系协调能力等等的选择，只有双方的条件都能被对方接受时，就业才能实现。所以我们在选择单位和具体工作时，要实事求是地从自身条件出发，对就业单位提出的要求，要选择基本一致的单位，切不可不顾自身条件，一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。
②先生存，再发展，先就业，后择业；先蓝领，后白领
人生就像走路一样，要从第一步开始，不断地积累，才能达到目标。任何单位对招聘的员工，总是让他从最基本的工作做起，在工作中考察他的品行、能力、素质，根据他的表现和工作需要，逐步安排晋升并提高工资待遇福利待遇等，这个过程，既是单位对他的了解过程，又是毕业生表现自我的过程。有的同学不了解这个过程，他们刚到单位，就想着要拿高工资，又极不乐意在实际工作中去多吃苦，这是不现实的。试问有哪一个企业或事业单位会这么冒失地把高工资岗位交给一个他并不十分了解的。还没有表现出实际能力也没有对公司作出突出贡献的新员工呢？就业时如果执着与这样的单方面的追求，不肯从最基础、最基层做起，对顺利就业是十分不利的。
对某些条件相对艰苦的基层单位，实际上更容易发挥出自己的能力，更有利于长远发展，成功成才。而有些同学互相攀比，总怕自己的选择吃了亏，这山望着那山高，结果是更吃亏。相比，在强手如林的单位不一定有很多的锻炼机会，对于这样的选择，有同学宁愿做凤尾不当鸡头，实际上，凤尾虽漂亮，但只不过是装饰的部分而已，而鸡头虽不扬名，然而它确确实实能带动自身成长壮大，成为一唱天下白的雄鸡。换句话说，只要根据自己的实际与特点找准位置，树立先就业后择业的思想，先立业后必成事，而且很可能成大业。
③专业对口是相对的，不是绝对的
同学们在学校中确实从事了某个专业的学习，想找一个专业十分对口的工作去发挥才能，这是可以理解的。学校在推荐安排就业时，也尽量按专业对口去安排，但是，实际需要与我们的专业所学的往往难以做到完全吻合，丝毫不差。毕竟我们还要服从单位的实际需要才行。所以，我们在就业时，只能要求大的方向上的专业对口，努力用我们在学校中培养起来的素质去适应工作需要，做出成绩，如果所要求从事的具体工作完全跟学校所学的知识一致无二，量身定做，那是不可能的也是极不现实的。
④切忌草率放弃戒轻易跳槽
经过自己的努力得到的就业机会，一定要珍惜，要努力奋斗，敢于拼搏，这是获取事业成功的关键。如果没有这种意识，在工作中稍不顺心就轻易跳槽，长久下去就会一事无成。
(6)【◆题库问题◆】：[单选] 下列关于打破依赖的叙述不正确的是？（）
A．寻求帮助是行为
B．依赖是一种消极心态
C．独立自主者才能最终赢得成功
D．依赖是一种积极心态
A．寻求帮助是行为
B．依赖是一种消极心态
C．独立自主者才能最终赢得成功
D．依赖是一种积极心态
【◆参考答案◆】：D
(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 在做商业计划的时候，“能够解决什么问题”是需要考虑的要素之一。
A．正确
B．错误
A．正确
B．错误
【◆参考答案◆】：正确
(8)【◆题库问题◆】：[多选] 以下哪些措施有利于规避就业风险？（）
A．甄别虚假就业信息
B．不相信口头承诺
C．外文合同要中文对照
D．看清楚再签名
A．甄别虚假就业信息
B．不相信口头承诺
C．外文合同要中文对照
D．看清楚再签名
【◆参考答案◆】：A, B, C, D
(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 初创企业利用血缘关系的管理模式，能够产生内聚功能，即员工与老板不是依赖薪酬而合作。
A．正确
B．错误
A．正确
B．错误
【◆参考答案◆】：正确
(10)【◆题库问题◆】：[多选] 罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。（）
A．一般经济情况
B．家庭违景
C．机遇因素
D．伴侣和同事
E．婚姻状况
A．一般经济情况
B．家庭违景
C．机遇因素
D．伴侣和同事
E．婚姻状况
【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E
