甲公司为某建设工程的施工单位，依据《建设工程消防监督管理规定》，下列关于甲公司在该建设工程中消防施工质量和安全责任的说法

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 甲公司为某建设工程的施工单位，依据《建设工程消防监督管理规定》，下列关于甲公司在该建设工程中消防施工质量和安全责任的说法，正确的是()
A．申请建设工程消防设计审核
B．参加建设单位组织的建设工程竣工验收，对建设工程消防施工质量签字确认
C．保证在建设工程竣工验收前消防通道、消防水源、消防设施和器材等充好有效
D．组织建设工程消防验收

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：施工单位的责任依据《建设工程消防监督管理规定》，施工单位应当承担下列消防施工的质量和安全责任：1.按照国家工程建设消防技术标准和经消防设计审核合格或者备案的消防设计文件组织施工，不得擅自改变消防设计进行施工，降低消防施工质量。2.查验消防产品和有防火性能要求的建筑构件、建筑材料及室内装修装饰材料的质量，使用合格产品，保证消防施工质量。3.建立施工现场消防安全责任制度，确定消防安全负责人。加强对施工人员的消防教育培训，落实动火、用电、易燃可燃材料等消防管理制度和操作规程。保证在建工程竣工验收前消防通道、消防水源、消防设施和器材、消防安全标志等完好有效。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《道路交通安全法》的规定，下列行为错误的是()。
A．同车道行驶的机动车，有前车正在超车，不得超车
B．通过没有交通信号灯、交通标志或者交通警察指挥的交叉路口时，应当快速通过
C．货运机动车禁止载客
D．高速公路、大中城市中心城区内的道路，禁止拖拉机通行

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外，还应当分析的因素包括()。
A．身体条件、遗传病史和现场危害检测
B．遗传病史、职业史和现场危害调查与评价
C．职业史、职业病危害接触史和参加工作年限
D．职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的卫生医疗机构进行职业病诊断。职业病诊断，应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价、临床表现以及辅助检查结果等因素。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 以下选项不属于《安全生产法》立法目的的是()。
A．为了加强安全生产监督管理
B．防止和减少生产安全事故
C．依法治国，建设社会主义法治国家
D．保障人民群众生命和财产安全

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，爆破作业人员应当经考核取得爆破作业人员许可证，负责考核的部门是()
A．县级安全监管部门
B．设区的市级国防科技工业主管部门
C．设区的市级公安部门
D．设区的市级安全监管部门

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：爆破作业单位应当对本单位爆破作业人员、安全管理人员、仓库管理人员进行专业技术培训。爆破作业人员应当经设区的市级人民政府公安机关考核合格，取得《爆破作业人员许可证》后，方可从事爆破作业

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，一般事故由()组织调查。
A．设区的市一级人民政府
B．县级人民政府
C．省级人民政府
D．国务院

【◆参考答案◆】：B

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 《安全生产法》规定，个人经营的投资人未能保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，对个人经营的投资人处2万元以上（）万元以下的罚款。
A．10
B．20
C．30
D．40

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 依据《安全生产法》的规定，企业与职工订立合同，免除或者减轻其职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该合同无效，对该违法行为应当实施的处罚是()
A．责令停产整顿
B．提请所在地人民政府关闭企业
C．对企业主要负责人给予治安处罚
D．给责任负责人给予罚款

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位的主要负责人.个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后，可以解除劳动合同。
A．5
B．3
C．2
D．1

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：劳动者不能从事或者胜任工作的，或者劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 《安全生产法》中规定了应追究违法行为的法律责任，责任追究的形式分为行政责任、刑事责任两大类。下面应追究行政责任的是()。
A．煤矿矿长张某挪用安全措施费用，导致发生重大生产安全事故。
B．车间主任违章指挥，强令冒险作业致工人小王死亡。
C．化工厂厂长赵某违章指挥应急救援，致使救援人员孙某、胡某中毒死亡
D．安全培训机构培训科科长方某给未经过考核的周某发放安全资格证

【◆参考答案◆】：D