下列关于招投投标活动的说法,不正确的是( )。

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所属分类:建筑工程
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 下列关于招投投标活动的说法,不正确的是( )。
A.招标投标交易场所可以与行政监督部门存在隶属关系
B.招标投标交易场所不得以营利为目的
C.数据电文形式与纸质形式的招标投标活动具有同等法律效力
D.国家鼓励利用信息网络进行电子招标

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:本题考查的是建设工程招标投标的交易场所。招标投标交易场所不得与行政监督部门存在隶属关系。考点:建设工程招标投标交易场所。

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 甲设计员根据公司要求,日夜研究开发出某算量计价软件,终于在2015年11月06日研发成功,但此软件一直未发表,则著作权截止日()
A.2015年10月30日
B.2015年11月06日
C.2065年11月06日
D.2065年12月31日

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:法人或者其他组织的软件著作权,保护期为50年,截止于软件首次发表后第50年的12月31日,但软件自开发完成之日起50年内未发表的,不再受到《计算机软件保护条例》的保护考点:计算机软件著作权的保护期限。

(3)【◆题库问题◆】:[多选] 以下招投标行为中,不属于投标人不正当竞争行为的有()
A.具有甲级设计资质的甲公司与具有房建特级资质的乙公司组成联合体投标
B.甲公司与乙公司协商了投标价后进行投标
C.招避人规避招标,将本应招标的工程分割成限额以下多个工程
D.甲公司借用了乙公司的资质和项目管理人员证明文件进行投标

【◆参考答案◆】:A C

【◆答案解析◆】:在建设工程招标投标活动中,投标人的不正当竞争行为主要是:投标人相互串通投标、招标人与投标人串通投标、投标人以行贿手段谋取中标、投标人以低于成本的报价竞标、投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假骗取中标。 本题中A选是正常的投标行为,B属投标人串通投标,C属发包方的责任,D属弄虚作假行为,

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 设计采购施工总承包是指工程总承包企业按照合同约定,承担工程项目的()等工作。
A.设计
B.施工
C.采购
D.试运行服务

【◆参考答案◆】:A B C D

【◆答案解析◆】:设计采购施工总承包是指工程总承包企业按照合同约定,承担工程项目的设计、采购、施工、试运行服务等工作,并对承包工程的质量、安全、工期、造价全面负责。考点:设计采购施工(EPC)/交钥匙总承包。

(5)【◆题库问题◆】:[多选] 下列关于投标保证金的表述,正确的是( )。
A.投标保证金有效期应当与投标有效期一致
B.投标截止后投标人撤销投标文件的,招标人应当退还投标保证金并支付银行同期存款利息
C.招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的,投标保证金不得超过招标项目估算价
D.投标人撤回已提交的投标文件,招标人已收取投标保证金的,应当自收到投标人书面撤回通知之日起5日内退还

【◆参考答案◆】:A C D

【◆答案解析◆】:本题考查的是投标保证金。B选项,投标截止后投标人撤销投标文件的,招标人可以不退还投标保证金。考点:投标保证金。

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 百货公司向彩电厂订购彩电100台,每台价格3000元,总货款为300000元,约定12月10日前交货,逾期交货的,彩电厂应支付违约金30000元,后彩电厂未能如期交货。关于本案正确的表述应是( )。
A.彩电厂支付违约金后,不必再承担其他民事责任
B.彩电厂支付违约金后,仍应当继续履行合同
C.彩电厂继续履行合同后,可不必支付违约金
D.彩电厂如无过错,可不必支付违约金

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:《合同法》规定:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行,采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案例中彩电厂未如期交货就是违约要支付违约金的,并且还要继续履行合同。考点:继续履行

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 关于建筑市场诚信行为的公布内容和范围,下列说法,正确的是( )。【2015】
A.招标投标违法行为记录公告涉及商业秘密的一律不得公开
B.招标投标违法行为记录公告涉及个人隐私的一律不得公开
C.招标投标违法行为记录公告涉及公共利益的一律不得公开
D.招标投标违法行为记录公告涉及国家秘密的一律不得公开

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:建筑市场诚信行为的公布的范围。考点:公布的内容和范围。

(8)【◆题库问题◆】:[多选] 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。
A.劳动者被依法追究刑事责任
B.劳动者严重违反用人单位的规章制度
C.在规定的医疗期内职工患病
D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

【◆参考答案◆】:A B D

【◆答案解析◆】:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。为了保护一些特殊群体劳动者的权益,《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 甲公司总承包了某建设工程施工任务,其将装饰工程分包给了乙公司。乙以甲的名义与丙公司签订了材料供货合同。随后丙催告甲在一个月内予追认,而甲未作表示。对此,下列说法正确的是( )。【2013】
A.合同已经生效,甲应当履行合同
B.在甲未追认合同之前,丙有撤销合同的权利
C.甲对乙丙签约行为未明确反对,视为同意
D.乙的行为构成表见代理

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:本题以案例形式考查无权代理的法律特征根据《合同法》第48条规定:行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。从题目上看:A项错误,该合同应属于效力待定;C项错误,经催告后被代理人未作任何表示,视为拒绝追认;D项错误,乙公司不构成表见代理;B项正确。考点:无权代理人订立的合同

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 知识产权在空间上的效力并不是无限的,而要受到地域的限制,这类特点体现知识产权的()。
A.双重性
B.专有性
C.地域性
D.期限性

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:知识产权在空间上的效力并不是无限的,而要受到地域的限制,其效力只及于确认和保护知识产权的一国法律所能及的地域内。考点:地域性。

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