下列建设工程不良行为中，属于施工企业资质不良行为的是（ ）。【2014】

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 下列建设工程不良行为中，属于施工企业资质不良行为的是（ ）。【2014】
A．超越本单位资质等级承揽工程的
B．以他人名义承揽工程的
C．施工中偷工减料的
D．将工程转包的

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：未取得资质证书承揽工程，或超越本单位资质等级承揽工程的，应该被认定为施工单位的企业资质不良行为记录。考点：施工单位不良行为记录的认定标准。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 工程师认为有必要暂停施工时，应当以书面形式要求承包人暂停施工，并在提出要求后（ ）提出书面处理意见。
A．24小时内
B．36小时内
C．48小时内
D．72小时内

【◆参考答案◆】：C

【◆答案解析◆】：工程师认为有必要暂停施工时，应当以书面形式要求承包人暂停施工，并在提出要求后48小时内提出书面处理意见。考点：暂停施工。

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但（）除外。
A．抢险作业
B．抢修作业
C．因生产工艺上要求必须连续作业的
D．因特殊需要必须连续作业的

【◆参考答案◆】：A B C D

【◆答案解析◆】：《环境噪声污染防治法》规定，在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 《安全生产许可证条例》规定，除中央管理的建筑施工企业外，建筑施工企业安全生产许可证由（）颁发和管理。
A．县级以上人民政府
B．县级以上人民政府建设主管部门
C．.省、自治区、直辖市人民政府
D．省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考查的是安全生产许可证的管理规定。除中央管理的建筑施工企业外，建筑施工企业安全生产许可证由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门颁发和管理。

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）未提出异议的，集体合同即行生效。
A．3日内
B．5日内
C．10日内
D．15日内

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。考点：集体合同

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 下列合同中，属于可变更、可撤销合同的有（）。
A．施工企业超越资质等级订立的合同
B．施工企业中未获得相应授权的人员订立的合同
C．显失公平的合同
D．一方乘人之危与他人订立的合同

【◆参考答案◆】：C D

【◆答案解析◆】：《合同法》规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：因重大误解订立的；在订立合同时显失公平的；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，

(7)【◆题库问题◆】：[多选] 根据《建设工程质量检测办法》，说法正确的是（ ）。
A．检测资质分为专项检测机构资质和见证取样检测机构资质
B．涉及结构安全的试件经见证取样后，由施工单位委托检测单位检测
C．利害关系人对检测结果发生争议的，由双方认可的检测机构复检，复检结果由提出复检方报当地建设主管部门备案
D．检测机构应当将涉及结构安全检测结果不合格情况，及时报告工程所在地建设主管部门

【◆参考答案◆】：A C D

【◆答案解析◆】：本题考查的是施工检测的见证取样和送检制度。质量检测业务由工程项目建设单位委托具有相应资质的检测机构进行检测。见证人员和取样人员应对试样的代表性和真实性负责。考点：工程质量检测单位的资质和检测规定

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《实施工程建设强制性标准监督规定》规定，对于工程监理单位违反强制性标准规定，将不合格的建设工程以及建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字的行为，下列关于相应的行政处罚的表述，正确的是（ ）。
A．责令改正，并处50万元以上100万元以下的罚款或者没收违法所得
B．降低资质等级，并处50万元以上100万元以下的罚款
C．责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款并吊销资质证书
D．责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款，降低资质等级或者吊销资质证书

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：《实施过程建设强制性标准监督规定》规定，工程监理单位违反强制性标准规定，将不合格的建设工程以及建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字的，责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款，降低资质等级或者吊销资质证书，有违法所得的，予以没收，造成损失的，承担连带赔偿责任。考点：工程监理单位违法行为应承担的法律责任

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 当事人申请撤销仲裁裁决的，应当自收到裁决书之日起（　　）内提出。
A．3个月
B．6个月
C．1年
D．2年

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：第三版教材内容，当前教材未涉及《仲裁法》第59条，当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起6个月内提出。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（ ）。
A．在公司连续工作满8年的张某
B．到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某
C．在公司累计工作了10年，但期间曾经离开过的赵某
D．与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考查的是劳动合同的种类。（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。第三种是在用人单位自用工之日满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。考点：无固定期限劳动合同