所谓求职中的“差异点”是指：（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 所谓求职中的“差异点”是指：（）
A．与别人不同的地方
B．简历撰写的针对性
C．与目标岗位有更好的吻合度
D．足够多的人的认可

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 有重要他人推荐的求职，其独特优势是：（）
A．可以立即获得面试机会
B．迅速提升招聘单位的信任
C．会获得更高的工资回报
D．会获得应聘单位的特别重视

【◆参考答案◆】：B

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 基层就业就是指到城乡基层就业。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 某同学有坚定的意志，做事主动热情，目标明确。该同学的性格为（）。
A．理智型
B．情绪型
C．意志型
D．理智--意志型

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 从逻辑上讲，就业指导课包括哪几个部分内容？（）
A．就业观念
B．就业政策
C．就业技巧
D．就业心理
E．职场适应

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 刻度化询问可以用在（）
A．土豆工作法
B．评估当事人的进展和变化
C．评估当事人身边的客观环境
D．评估当事人的动机或信心

【◆参考答案◆】：A, B, D

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 如何选择理想的组织，下列说法正确的是（）
A．A.薪酬待遇固然重要，但更多的是要注重组织的发展机会
B．B.要注意这个组织文化的优越性与管理系统的规范性
C．C.组织是否拥有合理的制度框架体系
D．D.以上都对

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 面对“互联网+”与“+互联网”，以怎样的态度来看待？（）
A．为我所用
B．警惕过度神化
C．听之任
D．培育"互联网思维

【◆参考答案◆】：A, B, D

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 报到证签发到规定去向的依据是什么？

【◆参考答案◆】：
报到证签发的主要依据是签定协议书的就业单位性质和毕业生的生源所在地。
①毕业生签订协议书的就业单位为国企、事业单位、国家机关、行政部门、高校等有人事编制的单位，且单位同意接收毕业生档案的情况下，报到证直接开到单位，毕业生持报到证到单位报到；
②毕业生就业单位为非公有制性质，如果单位在人才市场开有集体户，（如：人事代理的形式）且同意接收毕业生档案的情况下，凭人才市场开出的接收证明，报到证可以开具到人才市场，毕业生持报到证到人才市场报到；
③毕业生就业单位为非公有制性质，不能接收毕业生档案的，报到证开具到毕业生生源所在地人事局或教育局。湖北省内生源的毕业生档案一般派往市一级，由指定的一级城市的人事局或教育局等进行档案接受（如：武汉市人事局、宜昌市教育局等一级城市）。而湖北省外生源的毕业生档案一般派往省一级人事局或毕办，档案接受地址在省会城市（如：浙江省高校毕业生就业指导服务中心，地址在杭州市）。
所以毕业生在毕业信息核对的时候一定要核对自己的生源地；签约之前要搞清楚单位性质、有没有人事编制。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] （）规划了企业内部运作价值链是商业模式设计与完善的重要内容，它决定了产品或服务是否为企业带来价值和带来价值的多少。
A．顾客定位
B．运营模式
C．营销策略
D．产品／服务定位

【◆参考答案◆】：B