中国被长期冠以山寨高仿这一标签,有人说模仿也是一种学习;也有人说,模仿是永远不能进步的。对此,你怎么看?

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(1)【◆题库问题◆】:[问答题] 中国被长期冠以山寨高仿这一标签,有人说模仿也是一种学习;也有人说,模仿是永远不能进步的。对此,你怎么看

【◆参考答案◆】:
山寨产品是因为长久没有创新和换代,通过"复制、模仿、学习、借鉴和创新改良"的方法,推向市场的一种"快速、满足平民、适销对路、具有多功能性低价位"的品牌产品。它是我国制造业发展过程中的一个过程产品。中国制造应该由早期的模仿学习,向中高端中国创造转变。
中国大量山寨产品的出现,是我国中低端制造业的深度反映。改革开放早期由于经济技术发展水平的有限性,我国制造业举步维艰,不得不学习和模仿国外先进的产品和技术。随着时代的发展,生产商的创新缺失、商家的唯利是图,消费者的"图便宜"心理以及政府监管的缺失导致这种学习和模仿变成了低质和纯粹翻版产品,不仅无法满足人民群众日益增长的物质文化需求,而且严重阻碍我国制造业的转型升级,影响实体经济健康发展,从而影响我国经济又好又快发展战略大局。
德国高精尖制造业和美国高端科技型制造业的成功告诉我们,只有创新才能掌握核心竞争力。模仿只是创新的第一步。最为重要的是,在模仿中创新,在创新中进步。"苟日新,日日新",在"大众创业,万众创新"和经济"新常态"战略思想指引下,提高创新思维、营造创新环境是当前技术进步的首要任务。

(2)【◆题库问题◆】:[问答题] 现在社会上的腐败、违法违纪问题有很多都是由熟人导致的,请问你在和熟人交往中应注意些什么?

【◆参考答案◆】:(1)和熟人相处,要注意公私兼顾。(2)要争取熟人能够支持自己的工作,成为工作的动力而不是阻力。(3)当人情与法规产生冲突时,坚持法大于情。(4)做好熟人的思想工作。

(3)【◆题库问题◆】:[问答题] 现在有许多海外学习归来的人在国内找不到工作,从“海龟”(归)变成“海带”(待业),你对此怎么看

【◆参考答案◆】:(1)这是我国出现的一种新现象,值得注意。(2)原因主要有:“海龟”自己的期望值较高,希望立即能有较好的待遇;用人单位日趋务实,选拔和使用人才不仅仅看是否是“海龟”。(3)但是,我们也应注意创造一个有利于“海龟”发挥才能的社会环境。

(4)【◆题库问题◆】:[问答题] 对于安装摄像头与保护公民隐私的矛盾,你如何解决?

【◆参考答案◆】:(1)安装摄像头与保护公民隐私之间确实存在着一定的矛盾。(2)摄像头的安装,必然限定在公共场合。因为安装摄像头的初衷,就是要维护公共场合的治安。(3)现在有一些摄像头安装在诸如学生宿舍楼道等半公共场合,有侵犯学生隐私之嫌。(4)关键在于,法律应当清楚地界定什么是公共场合,什么是私人领地,什么是半公共场合。只有界定清楚了,才能解决安装摄像头与保护公民隐私之间的矛盾。

(5)【◆题库问题◆】:[问答题] 你认为你作为XXX职位,应该具备哪些素质?

【◆参考答案◆】:作为XXX职位,既应当具备公务员的基本素质,又应当具有本职位所需要的个性化素质。(1)政治思想素质。必须要把群众、社会的利益放在第一位,具备立党为公、执政为民的理念,具备很强的防腐抗变的能力。(2)专业素质。要想成为一名合格的公务员,还必须具备较强的专业素质,既要培养自己一定的专业工作经验,又要具备相当的专业理论素养,坚持理论与实践相结合。(3)身体素质。XXX职位比较辛苦,工作压力大、经常需要加班和出差,因此,必须有强健的体魄,才能更好地做工作。

(6)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 作为单位的青年骨干,领导让你带一带新到岗的大学生,你把一项重要工作交给了这位新人,同事们颇有看法,新大学生也顾虑,认为你给他设陷阱,你怎么办?

【◆参考答案◆】:作为单位的青年骨干,领导让我带新到岗的大学生,无论同事还是新大学生又怎样的看法或者顾虑,我都不能够让这种情况影响我的工作热情,用领导给我的信任增强我的自信,尽我所能的带好新到岗的大学生,使他们能够尽快适应工作环境,融入工作角色,胜任该岗位的工作。当然,为了能够保证我工作的顺利进行,我也会根据具体情况酌情处理。一方面,对于新到岗的大学生,我应说明领导派我带大家,一方面因为我作为单位的青年骨干,对于单位各项事务颇为了解,另一方面我与大家年纪相仿,沟通起来比较容易。而且,在日常工作中,对于新到岗大学生的工作应多关心,多帮助,在实际工作中打消大家的疑虑,在愉快而融洽的氛围中带动大学生尽快熟悉环境,上手工作。另一方面,如果同事们对于领导把这项重要工作交给我而产生看法,也说明了在以往工作过程中可能我并未充分展现自己的工作热情和能力,以致于同事对于我来带新到岗的大学生而没有信心,我也应对同事的看法予以理解。并且,一方面在日常个人工作中多和同事请教和交流,都参与集体活动,在交流中增进相互之间的理解而避免误解;另一方面,也尽自己全力在工作中充分展现自己的工作能力,并带好这批新到岗的大学生,在实际行动和工作成果得到领导的认可和同事的改观。最后,通过此次工作,也提醒我在以后的工作中更要不枉为单位的青年骨干,积极热情的工作,避免由于个人的工作使领导或者同事对我产生看法,给大家带来麻烦。

(7)【◆题库问题◆】:[问答题] 领导让你到某单位竞标,你到了以后发现对方不热情,情况不通知,怎么办。

【◆参考答案◆】:(1)这是可以理解的,正常的。(2)我会先反省自己,看看是不是自己的某些言行举止不够恰当,使对方产生误会和情绪;如果是这样,我会认真检讨,与对方进行沟通,消除误会。(3)如果对方由于太忙或者主观上的原因不愿意配合我,我不会产生情绪,而是以工作大局为重,认真投标。

(8)【◆题库问题◆】:[问答题] 当前政府机关出台了一些政策,对取得博士学位的公务员可以任为副处级国家公务员,因此,社会上出现了“读博从政”热,对此,你是如何看待的?

【◆参考答案◆】:这种现象确实存在,我们应该辩证地看待,具体问题具体分析。(1)政府的这一政策具有合理的一面。高学历人才具有较高的知识和理论水平,能够提高工作的科学性;能够用科学的理论来指导实际工作,有利于更好地开展工作,也是科教兴国战略的实际体现。(2)但是,攻读博士,应该以人民的需要、社会的需要、工作的需要为出发点。而不应该为读博而读博,或者为晋升而读博。(3)过分强调高学历,容易使我们忽视实践的重要性。事实证明,有一部分高学历人才只懂理论,不懂实践;不仅不能将理论与实践完美地结合起来,甚至会犯教条主义、本本主义的错误,对工作的顺利开展造成负面影响。(4)因此,我们在晋升公务员的过程中,既要注重公务员的文化素质和学历水平,也要重视公务员的实际工作经验和业绩。而不能盲目崇拜高学历。

(9)【◆题库问题◆】:[问答题] 犯罪未遂的条件是什么?

【◆参考答案◆】:我国刑法中的犯罪未遂,是指已经着实具体犯罪构成的实行行为,由于犯罪分子意志以外的原因而未能完成犯罪的一种犯罪停止形态。犯罪未遂的“未得逞”就是不齐备犯罪构成的全部要件,它有主客观两方面的含义:从客观的方面看,“未得逞”是犯罪完成状态下犯罪构成应具备的要件未能齐备;从主观方面看,是犯罪分子希望完成犯罪和齐备犯罪构成全部客观要件即达到既遂状态的犯罪意图未能全部展开和实现。

(10)【◆题库问题◆】:[问答题] 单位资历深的老同志,常常做本来该你做的事情,可是他常常把他的事情交给你去做。你怎么处理?

【◆参考答案◆】:(1)老同志作出过很多贡献,有许多宝贵的经验,我们应该尊重。我们应妥善处理和老同志的关系,而不能凭一时的感觉对老同志产生什么想法。(2)分析一下老同志为什么会这样做。可能是想锻炼新同志,或者是无意识为之。(3)分别采取不同的措施。如果是锻炼,则按照老同志说的做;如果是无意识,则在适当的时间、场合,以适当的方式与他沟通,相信老同志会理解并支持的。(4)作为一名公务员,应处理好各方面的人际关系。

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