解决软件危机的途径不包括哪个？（）

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 解决软件危机的途径不包括哪个？（）
A．组织良好
B．统一开发标准
C．使用软件工具
D．加大人员数量

【◆参考答案◆】：D

(2)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 一个好的开发人员应具备的素质和能力有哪些？

【◆参考答案◆】：一个好的开发人员应具备的素质和能力有：①善于与周围人员团结协作，建立良好的人际关系，善于听取别人的意见。②牢固掌握计算机软件的基本知识和技能。③善于分析和综合问题，具有严密的逻辑思维能力。④工作踏实、细致，遵循标准和规范，不靠碰运气，具有严格的科学作风。⑤工作中表现有责任心、有毅力、有耐心。⑥具有良好的书面和口头表达能力。

(3)【◆题库问题◆】：[问答题] 三层结构设计的优点是什么？

【◆参考答案◆】：
①允许合理地划分三层结构的功能，使之在逻辑上保持相对独立性。
②允许更灵活有效地选用相应的平台和硬件系统，使之在处理负荷能力上与处理特性上分别适应于结构清晰的三层；并且这些平台和各个组成部分可以具有良好的可升级性和开放性。
③三层C/S结构中，应用的各层可以并行开发，各层也可以选择各自最适合的开发语言。
④允许充分利用功能层有效地隔离开表示层与数据层，未授权的用户难以绕过功能层而利用数据库工具或黑客手段去非法地访问数据层。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 需求分析阶段的研究对象是（）。
A．系统分析员要求
B．用户要求
C．软硬件要求
D．系统要求

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 在软件项目中配备和使用人员应遵循的3个主要原则是什么？

【◆参考答案◆】：在软件项目中配备和使用人员时，应遵循的3个主要原则是：①重质量：使用少量有实践经验、素质高、有能力的人员去完成关键性任务，常常比使用较多的经验不足的人员更有效。②重培训：花力气培养所需的技术和管理人员是解决人员问题的有效方法。③双阶梯提升：人员要么按照技术职务提升，要么按照管理职务提升，两者不应兼得。

(6)【◆题库问题◆】：[填空题] 在有向图G中，若对于任意一对顶点都存在两条方向相反的路径，则称有向图G为（）

【◆参考答案◆】：强连通图

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 关于测试覆盖率，下面的（）说法是错误的。
A．A.测试覆盖率是度量代码质量的一种手段
B．B.测试覆盖率是度量测试完整性的一种手段
C．C.测试覆盖率意味着有多少代码经过测试
D．D.不要盲目地追求100%测试覆盖率

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 以下哪种方法最适用于身处多个不同地点的人在各自方便的时间参与并围绕同一个主题表达自己的观点（）。
A．A.问卷调查
B．B.面谈
C．C.群体诱导
D．D.文档分析

【◆参考答案◆】：A

(9)【◆题库问题◆】：[单选] （）是把对象的属性和操作结合在一起，构成一个独立的对象，其内部信息对外界是隐蔽的，外界只能通过有限的接口与对象发生联系
A．多态性
B．继承
C．封装
D．消息

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 简述数据库工程完成的主要任务有哪些？

【◆参考答案◆】：数据库工程完成的主要任务有：1）调查用户对信息和信息处理的需求，进行可行性论证、成本估算，制定项目计划。2）选择支持数据库系统的硬件和软件。3）数据库设计与实现。4）数据的收集与存储。5）运行、管理与维护。