对于汇总记账凭证账务处理程序，下列说法错误的有（　　）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 对于汇总记账凭证账务处理程序，下列说法错误的有（　　）。
A．登记总账的工作量大
B．不能体现账户之间的对应关系
C．明细账与总账无法核对
D．当转账凭证较多时，汇总转账凭证的编制工作量较大

【◆参考答案◆】：A,B,C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 工资核算系统中，固定数据处理包括（　　）。
A．人员调入
B．工资计算
C．费用分配
D．计时工资

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：工资核算系统中，人员调入和人员调出是指一个具体的时间，所以是固定数据处理。

(3)【◆题库问题◆】：[判断题] 查验征收方式主要对生产不固定、账册不健全的单位采用。（　　）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：错误

【◆答案解析◆】：委托征收是指受托单位按照税务机关核发的代征证书的要求，以税务机关的名义向纳税人征收一些零散税款的一种税款征收方式。

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 目前，我国事业单位会计可采用的会计基础有(　　)。
A．持续经营
B．权责发生制
C．货币计量
D．收付实现制

【◆参考答案◆】：B,D

【◆答案解析◆】：事业单位会计除经营业务可以采用权责发生制外，其他大部分业务也采用收付实现制。

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 土地使用权不能确认为固定资产核算。（　　）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：错误

【◆答案解析◆】：企业的土地使用权由于不具有实物形态，不符合固定资产定义，所以不能作为固定资产核算。

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（　　）。
A．工会经费
B．企业医务人员的工资
C．住房公积金
D．辞退福利

【◆参考答案◆】：A,B,C,D

【◆答案解析◆】：二会经费、企业医务人员的工资、住房公积金、辞退福利都属于企业应付职工薪酬。

(7)【◆题库问题◆】：[判断题] 持票人只要向票据债务人提示票据就可行使票据权利，而不问票据取得的原因是否无效或有瑕疵。（　　）
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

【◆答案解析◆】：根据我国《票据法》的规定，票据是由出票人依法签发的、约定自己或者委托付款人在见票时或指定的日期向收款人或持票人无条件支付－定金额并可转让的有价证券。

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 借贷记账法下，关于账户说法正确的是(　　)。
A．借贷记账法下，关于资产类、成本类账户，期末借方余额一期初借方余额+本期借方发生额一本期贷方发生额
B．费用类的账户，借方登记减少额，贷方登记增加额，期末转入“本年利润”账户
C．对于“借方”表示增加，还是“贷方”表示增加，则取决于账户的性质与所记录经济内容的性质
D．备抵账户的结构与所调整账户的结构是相同的

【◆参考答案◆】：A,C

【◆答案解析◆】：费用类的账户，借方登记增加额，贷方登记减少额，期末转入“本年利 润”账户。备抵账户的结构与所调整账户的结构正好相反，所以BD是错误的。

(9)【◆题库问题◆】：[多选] 要求：根据所学知识回答{TSE}问题。广东某公司为调动预算执行者的积极性，制定了一系列激励政策，设立以下奖项。(1)经营者奖：根据分厂利润实际完成情况将实际完成利润额与利润预算的差额按一定比例奖罚分厂厂长。(2)效益奖：根据分厂利润实际完成情况，将实际完成利润额与利润预算的差额按一定比例奖罚员工。(3)节约奖：根据部门费用的实际支出与工作完成情况，公司按一定比例激励费用发给部门；物资购买方面，在相同质量情况下，将比预算降低部分按一定比例激励购买人。(4)改善提案奖：是对员工提出的优秀改善性建议进行奖励，对每项改善提案按一年内所节约费用或所创利润的一定比例奖励提案人。以上奖励的实施、兑现，全部以日常业绩考核为基础。通过预算和激励机制促使人们由被动的提高劳动效率到积极、主动的提高劳动效率。{TS}我国的国家预算，根据预算对象不同分为（　　）。
A．总预算
B．部门单位预算
C．中央预算
D．地方预算

【◆参考答案◆】：A,B

【◆答案解析◆】：本题考核国家预算的构成。根据预算对象的不同可把预算分为总预算和部门单位预算。故选AB。

(10)【◆题库问题◆】：[多选] 下列各项中，根据企业会计制度，应当建立备查账簿登记的有（　　）。
A．银行存款
B．融资租人设备
C．经营租入设备
D．已贴现应收票据

【◆参考答案◆】：C,D

【◆答案解析◆】：对于经营租人固定资产、受托加工材料、代销商品、贴现应收票据等应当建立备查账簿进行登记。