你是办公室主任,办公楼起火了,你该怎么办?

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(1)【◆题库问题◆】:[问答题] 你是办公室主任办公楼起火了,你该怎么办?

【◆参考答案◆】:碰到这种意外情况,一定要冷静处理。(1)马上把办公室人员组织起来,进行分工,以最高的效率来处理。(2)指定一名工作人员通知办公楼的其他科室的同志做好准备。(3)其他工作人员马上利用现有消防设备,尽量控制火势,至少要保证大家能够安全撤离。(4)自己报警,将具体情况汇报给消防警察,向领导汇报。

(2)【◆题库问题◆】:[问答题] 政府的政务公开政策,然后让你谈看法。

【◆参考答案◆】:(1)对外公开政务,是政府部门通过向社会公开政务活动的方式,让人民群众了解、知情,使一些行政行为在社会的监督下进行。这种对政务活动的社会性监督,具有监督的广泛性、基础性和代表性,因此也具有实效性,公开是监督的前提和基础。(2)实行政务公开,既要重视对外公开,又要加强内部监督制约机制,使二者上下衔接,内外呼应,促使政府依法行政。(3)近年来的实践说明,政务公开不仅能够转变机关工作作风,促进依法行政,廉洁高效,“给群众一个明白,还干部一个清白”,而且对于发展社会主义民主政治,建立社会主义市场经济体制都具有重要作用。(4)但是政务公开发展还不平衡,有些政府部门由于内部监督管理不力,导致了对外公开不真实,直接影响了社会监督效果。所以,必须在进行外部公开的同时,强化内部监督管理机制。(5)提高政务公开的质量,必须强化内部监督和管理,保证权力的正常行使。在这些方面,还需要下很大功夫,任重而道远,决不能以为实行了一些政务公开措施,社会监督机制就建立和形成了。只有在加强内部监督制约机制上不懈努力,对外公开政务才能收到预期效果。

(3)【◆题库问题◆】:[问答题] 介绍你的个人情况,以及为什么报这个职位?

【◆参考答案◆】:(1)我是一个既活泼又稳重的人,就读于国内一所重点大学,进行了七年的系统的专业知识学习,获得了本专业的硕士学位;大三那一年,我加入了中国共产党,成为一名党员;大四,我参加了全国大学生辩论会,获得最佳辩手的荣誉称号;在学校组织的社会实践活动中,深得学校、老师和实践单位的好评,获得多个荣誉称号;(2)之所以报考这个职位,是因为我喜欢这个职业,对这个职业有着全面的了解和比较准确的定位;同时,这个职位具有很大的挑战性,能够比较迅速地促使人不断地挑战自我和完善自我;再者,这个职位与我的专业联系很大,在这个岗位上我能够把自己的所学应用到实际工作中来,并且使理论知识在实践中得到检验。

(4)【◆题库问题◆】:[问答题] 理论和实践哪个重要,如何做到学以致用?

【◆参考答案◆】:(1)理论与实践同等重要。理论是实践的基础。理论是前人实践的总结,但需要在新的实践中不断完善。实践是理论学习的目的。实践出真知,实践才是检验理论的唯一途径。实践是最好的课堂,是提高干部能力的重要途径。通过实践,可以学到许多书本上学不到的东西,会有思想性、经验性和规律性的收获。(2)两者只有结合起来才能发挥最大的作用。用理论去指导实践,在实践中创新理论。两者相互促进,共同发展。(3)在工作中要学以致用,首先要组织干部,职员要多学习、勤调研,善于将所学的理论知识运用到实践工作中,学以致用,用以促学。要善于调查研究,要把调查研究作为一门必须掌握的科学来对待,经常深入到基层和群众中去了解情况,发现问题,挖掘典型,及时总结基层和群众创造的新鲜经验和好做法,通过理性思考,上升为规律性的认识,用于指导和推动组织工作的新实践。要通过实践、认识、再实践、再认识的不断反复,检验思考的成果和执行的效果,不断地总结经验,探求规律,提高研究探索问题和抓好工作落实的能力。

(5)【◆题库问题◆】:[问答题] 公司里的领导对你起草的一份津贴奖励制度十分满意,决定采纳,但是部分员工对这个制度有意见,你该怎么办?

【◆参考答案◆】:(1)表态:要冷静分析、妥善处理,处理好同事关系非常重要。(2)对有意见的同事,在做好解释工作的同时,要着重了解他们的意见,征求他们的建议。对于不合理的意见,做好解释说服工作即可;对合理的意见,应当及时汇总,并向公司领导汇报。

(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 有人说“成功是对人有益的”,也有人说“失败是对人有益的”,请谈谈你的看法。

【◆参考答案◆】:(1)对于"成功是对人有益的"和"失败是对人有益的"的两种说法,我们应该辨证的看待。(2)成功是一个人付出汗水、智慧,努力奋斗的必然结果,也是实现人生价值、人生理想的体现;成功可以促使一个人再接再厉,走向更大的成功;失败对人也是有益的,因为失败是成功之母,它可以使意志坚强的人从失败中总结经验教训,走向新的成功。(3)我们应该看到成功和失败另一个方面的意义,那就是成功和失败并非完全是对人有益的。如果一个人成功了,但是这个人却站在功劳簿上停滞不前,骄傲自满甚至狂妄自大,没有保持清醒、理智的头脑,那么成功也许就会成为他走向失败的诱因;失败并不可怕,可怕的是失败的人缺乏坚强的斗志、清醒的认识、理性的头脑,所以,失败也许成为他一蹶不振的主导因素。(4)对于成功和失败,我们都要保持一颗平常心,成不骄,败不馁,正确的面对人生路途上的得与失,让成功成为更加美丽的成功,让失败成为走向成功的催生剂。

(7)【◆题库问题◆】:[问答题] 房地产价格高,青年买房贷款,债务沉重,你怎么看?

【◆参考答案◆】:(1)这种现象确实存在,政府应当高度重视起来。(2)青年买房困难,会影响人民群众生活水平的提高,影响政府的形象,影响和谐社会的构建。(3)青年买房困难,主要原因是房价过高而政府又没有提供足够的经济适用房、廉租屋。(4)政府应该加强对房价的宏观调控,抑制房价的非理性增长;同时,应该完善住房救济制度,完善经济适用房与廉租屋制度,保证人民群众有房住。

(8)【◆题库问题◆】:[问答题] 关于安排农民工进行公益体检。(1)包括那些内容?(2)在活动中会有那些困难,如何解决?

【◆参考答案◆】:(1)内容:募捐资金、联系医院、联系农民工单位、发布消息、联系媒体、维护现场秩序。(2)可能存在农民工人数过多、现场秩序混乱、体检走形式等困难,应该提前做好预防工作,增加现场工作人员人数,引导农民工有序体检;与医院做好沟通工作,务必把体检做到实处。

(9)【◆题库问题◆】:[问答题] 你就这个问题在会议上提出了一个建议,但是领导不支持,同事也觉得垃圾处理是个小事情也不热情,你如何做?

【◆参考答案◆】:(1)分析原因:自己的方案不够好,单位有更重要的工作,领导与同事重视不够。(2)针对原因,采取措施。完善自己的方案,与领导、同事进行沟通,使大家能够重视起来。(3)不管怎么样,一定要把工作做好。

(10)【◆题库问题◆】:[问答题] 你与一位同事矛盾很深,领导安排你跟他完成一件重要任务,你怎么办?

【◆参考答案◆】:(1)领导安排我们一起出差,肯定有领导的道理,也许是想让我们通过这次工作能够改善关系,因此,对领导的安排,我会绝对服从。(2)对同事与我的矛盾,我会处以公心,而不会针锋相对,激化矛盾。对工作中出现的意见相左现象,我会根据工作的需要,首先反省自己,如果确实我考虑不周,我会听从同事的看法;如果同事错了,我会以适当的方式和他沟通。(3)如果同事确实故意刁难,经过我的努力仍然不改,影响到了工作的顺利开展,我会以适当的方式向领导请示。

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