(1)【◆题库问题◆】: ()作为一种特殊的培训方法,其精髓在于“以动作和行为作为练习的内容来进行设想,”即针对某问题采取实际行动以提高个人及集体解决问题的能力。A.案例分析法B.行为模拟法C.角色扮...
如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢?可以用视频、图片、讲故事和()。
(1)【◆题库问题◆】: 如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢?可以用视频、图片、讲故事和()。A.游戏B.对话C.讨论D.头脑风暴 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 实现...
参与型培训法有()
(1)【◆题库问题◆】: 参与型培训法有()A.自学B.案例研究法C.头脑风暴法D.模拟训练法E.敏感性训练法 【◆参考答案◆】:A, B, C, D, E (2)【◆题库问题◆】: 培训效果评估的方...