(1)【◆题库问题◆】: 代理营业机构的下列事项,应由邮储银行负责()A.业务管理制度B.业务操作流程C.从业人员薪酬D.信息管理系统 【◆参考答案◆】:A, B, D (2)【◆题库问题◆】: 商业...
甲企业生产A、B产品,采用品种法计算成本,本月发生的有关经济业务如下:(1)生产领用材料编制的材料分配表如下表:单位:元
(1)【◆题库问题◆】: 甲企业生产A.B产品,采用品种法计算成本,本月发生的有关经济业务如下:(1)生产领用材料编制的材料分配表如下表:单位:元(2)分配的职工薪酬见下表:单位:元(3)分配的其他制...
下列各项中,关于职工薪酬的处理说法不正确的有( )。
(1)【◆题库问题◆】: 下列各项中,关于职工薪酬的处理说法不正确的有( )。A.职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量 B.企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划 C.短...
下列各项中,不属于所有者权益的是()。(2010年)
(1)【◆题库问题◆】: 下列各项中,不属于所有者权益的是()。(2010年)A.资本溢价B.计提的盈余公积C.投资者投入的资本D.应付高管人员基本薪酬 【◆参考答案◆】:D 【◆答案解析◆】:本题考...
关于非货币性职工薪酬,说法不正确的有( )。
(1)【◆题库问题◆】: 关于非货币性职工薪酬,说法不正确的有( )。A.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬B.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对...
下列资产负债表项目中,需要根据几个总账账户的余额计算填列的有()。
(1)【◆题库问题◆】: 下列资产负债表项目中,需要根据几个总账账户的余额计算填列的有()。A.短期借款B.货币资金C.应付职工薪酬D.存货E.固定资产 【◆参考答案◆】:B, D, E (2)【◆题...
下列基本薪酬制度的设计方法中,较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是()
(1)【◆题库问题◆】: 下列基本薪酬制度的设计方法中,较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是()A.因素比较法B.职位分类法C.以知识为基础的基本薪酬制度设计D.以技能为基础的基本薪酬制...
()属于传统人事管理的内容。
(1)【◆题库问题◆】: ()属于传统人事管理的内容。A.发放薪酬B.发布招聘通知C.管理人事档案D.制定培训经费预算E.规划员工职业生涯 【◆参考答案◆】:A, B, C, D 【◆答案解析◆】:在...
下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。(2010年)
(1)【◆题库问题◆】: 下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。(2010年)A.非货币性福利B.社会保险费和辞退福利C.职工工资、福利费D.工会经费和职工教育经费 【◆参考答案◆】:A, B, ...
薪酬中按照当前承诺支付的工资称为().
(1)【◆题库问题◆】: 薪酬中按照当前承诺支付的工资称为().A.当期支付(年内支付的工资、津贴、奖金、红利)B.定期支付(社会福利、员工福利、……)C.延期支付D.即时...