(1)【◆题库问题◆】: 试比较激励薪酬与绩效薪酬的差异 【◆参考答案◆】:激励薪酬:提前将分配方案告知员工,以影响其将来的行为;雇员对超额完成目标后所能得到的红利非常清楚;属一次性付出,对劳动成本不...
下列各项中,属于会计资金运用的有( ) 。
(1)【◆题库问题◆】: 下列各项中,属于会计资金运用的有() 。A.以银行存款购买办公用品B.银行存款支付职工薪酬C.以银行存款向税务机关缴纳税金D.生产产品领用原材料 【◆参考答案◆】:A B D...
下列关于应付职工薪酬的说法中,正确的有( )。
(1)【◆题库问题◆】: 下列关于应付职工薪酬的说法中,正确的有( )。A.应由研发支出负担的职工薪酬,借记“研发支出”账户B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”账户C.车间管理部门人...
企业支付职工住院应报销医药费时,应贷记“应付职工薪酬——福利费”。()
(1)【◆题库问题◆】: 企业支付职工住院应报销医药费时,应贷记“应付职工薪酬——福利费”。()A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 【◆答案解析◆】:企业支付职工住院应报销医药费时,应借记“应付...
以下各项属于非流动负债的有( )。
(1)【◆题库问题◆】: 以下各项属于非流动负债的有( )。A.长期借款B.应付职工薪酬C.应付利息D.长期应付款 【◆参考答案◆】:A D 【◆答案解析◆】:BC属于流动负债。 (2)【◆题库问题◆...
企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费,以及为职工购买的商业养老保险,均不属于企业提供的职工薪酬。( )
(1)【◆题库问题◆】: 企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费,以及为职工购买的商业养老保险,均不属于企业提供的职工薪酬。( )A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 【◆答案解析◆】:企...
党员干部的()不实际工作而获取薪酬或者虽实际工作但领取明显超出同职级标准薪酬,党员干部知情未予纠正的,情节较重的,给予撤
(1)【◆题库问题◆】: 党员干部的()不实际工作而获取薪酬或者虽实际工作但领取明显超出同职级标准薪酬,党员干部知情未予纠正的,情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。A.配偶B.同事C.子女及...
企业为高管人员配备汽车作为福利,计提这些汽车折旧时,应编制的会计分录是()。
(1)【◆题库问题◆】: 企业为高管人员配备汽车作为福利,计提这些汽车折旧时,应编制的会计分录是()。A.借记"累计折旧"科目,贷记"固定资产"科目B.借记"管理费用"科目,贷记"固定资产"科目C.借...
企业薪酬制度设计流程的第一步是()
(1)【◆题库问题◆】: 企业薪酬制度设计流程的第一步是()A.市场薪酬调查B.明确现状和需求C.工作分析D.职位评价 【◆参考答案◆】:B 【◆答案解析◆】:企业薪酬制度设计流程的第一步是明确现状和...
生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目。
(1)【◆题库问题◆】: 生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”“劳务成本”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 【◆答案解析◆】:本题主要考查的考...