在管理层次上，现代人力资源管理部门（）。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 在管理层次上，现代人力资源管理部门（）。
A．处于操作层
B．只是上级的执行部门
C．处于决策层
D．很少参与企业决策

【◆参考答案◆】：C

(2)【◆题库问题◆】：[判断题] 当基尼系数接近于0时，收入接近于绝对不公平。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 全面论述人力投资理论最主要的代表人物是（）
A．舒尔茨
B．马克思
C．沃尔什
D．马歇尔

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 在管理方式上，现代人力资源管理采取（）。
A．科学化管理
B．制度控制
C．人性化管理
D．权变管理

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 社会保险费用是人工成本最大的组成部分。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 储蓄医疗保险模式的代表国家是（）。
A．新加坡
B．美国
C．德国
D．英国

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[单选] （）不符合人本管理思想。
A．完善人
B．开发人
C．发展人
D．约束人

【◆参考答案◆】：D

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 西方行为科学家们提出多种需求理论，其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因素理论。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 企业管理的核心是（）。
A．物的管理
B．财务管理
C．人的管理
D．物流管理

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 规定劳动年龄上下限的主要依据，是一个国家人口的体质情况。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

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