领导干部在考核中被评定为不称职的，应视具体情况，按干部管理权限和法定程序作（）处理

(1)【◆题库问题◆】：[填空题] 领导干部在考核中被评定为不称职的，应视具体情况，按干部管理权限和法定程序作（）处理

【◆参考答案◆】：免去现任领导职务、责令辞去领导职务、降职

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 以下哪项不属于组织工作的特点（）
A．组织工作是一个过程
B．组织工作是动态的
C．组织工作是完整的
D．组织工作要考虑非正式组织的影响

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[填空题] “两新”组织，是（）和（）的简称。

【◆参考答案◆】：新经济组织；新社会组织

(4)【◆题库问题◆】：[多选] 一般组织的工作原理包括（）
A．分工协作原理
B．管理宽度原理
C．效益最大化原理
D．民主管理原理
E．集权与分权相结合原理

【◆参考答案◆】：A, B, E

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 在管理学中，组织工作这一概念应理解为（）
A．人员群体
B．管理职能之一
C．协作关系
D．组织结构

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[填空题] 领导干部考核分为（）、（）、（）和（）四个等次。

【◆参考答案◆】：优秀；称职；基本称职；不称职

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 信访，是指公民、法人或者其他组织采用（）、电子邮件、传真、（）、（）等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。

【◆参考答案◆】：书信；电话；走访

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 干部教育培训的方式有哪些？

【◆参考答案◆】：干部教育培训的方式有：（1）坚持和完善组织调训制度。重点把握三个环节：一是开展培训需求调查，综合分析组织和干部个人的培训需求，科学制定教育培训计划，合理安排教育培训内容、时间和机构，下达调训任务，对重点对象可以实行点名调训。二是干部所在单位根据本地区、本单位实际，对各级各类干部的教育培训统筹安排。三是被抽调的干部必须自觉服从组织安排，按要求参加培训。（2）建立健全干部在职自学制度。干部本人要明确学习目的，端正学习态度，结合个人发展和履行职责要求，制定学习计划，坚持不懈地自学或参加有关培训。（3）推行自主选学。干部自主选学，应在干部教育培训管理部门的指导下开展。干部教育培训管理部门或者干部教育培训机构应定期公布干部自主选学的教育培训项目，明确要求，加强管理。（4）发挥境外培训的补充作用。要按照中央的统一部署和要求，坚持以我为主、为我所用、更有成效的方针，坚持少而精、突出重点、从严掌握、择优安排的原则，明确境外培训目标，切实增强境外培训的针对性和实效性。

(9)【◆题库问题◆】：[填空题] 在职人员最低应有（）才能报考攻读专业硕士学位？

【◆参考答案◆】：本科毕业

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 党的组织由哪三个部分组成。

【◆参考答案◆】：由党的中央组织、地方组织、基层组织三个部分组成。