我国当前的法定职业福利包括（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 我国当前的法定职业福利包括（）。
A．探亲假制度
B．年休假制度
C．社会保险制度
D．为职工办理补充保险

【◆参考答案◆】：A, B, C

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 英国的最低工资标准实行（）.
A．小时标准
B．周标准
C．月标准
D．年标准

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：最低工资标准包括小时标准，周标准和月标准。中国实行月标准，英国实行周标准，美国实行小时标准。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 职工被借调期间发生工伤事故的，承担工伤保险的责任主体应当是（）.
A．A.借调单位
B．B.原用人单位
C．C.两单位共担
D．D.由被保人选择其一

【◆参考答案◆】：D

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于女职工特殊保护的说法正确的是（）。
A．女职工可以从事采矿作业
B．女职工可以从事井下作业
C．女职工可以在经期从事高空作业
D．女职工产假应不少于90天

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：中国女职工特殊保护制度，包括的内容：（1）禁止女职工从事不利于身体健康的工作，如矿山，井下作业，森林伐木，四级强度劳动，高处架线作业，连续负重超过20千克的作业等。（2）女职工生理机能变化期的特殊保护，如经期，孕期，产期和哺乳期的保护。（3）对女职工特殊保护设施的规定，如浴室，哺乳室等。

(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 用人单位提供的劳动合同不符合法律规定的，应当承担什么法律责任？

【◆参考答案◆】：用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

(6)【◆题库问题◆】：[名词解释] 工会法

【◆参考答案◆】：
是国家制定的确立工会在国家政治、经济、社会生活中的地位，规定工会的权利与义务，为工会的活动提供法律保障的法律。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 我国《社会保险行政争议处理办法》规定的社会保险行政争议的处理程序不包括（）.
A．A.复查
B．B.行政调解
C．C.行政复议
D．D.行政诉讼

【◆参考答案◆】：B

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 劳动关系与民事关系、行政关系有哪些联系和区别？认清这些区别的意义何在？

【◆参考答案◆】：劳动关系是兼有人身关系和财产关系性质，兼有平等关系和隶属关系特征的社会关系。劳动关系作为一种按照当事人双方的合意建立的财产关系，与民事关系相类似的；然而劳动关系一旦建立，又存在着当事人之间的从属性，这是和民事关系不同的。同样，劳动关系所具有的管理性是和行政关系相类似的；但行政关系的产生不以双方当事人的合意为必要条件，而且是一种无偿的社会关系，这和劳动关系也是有区别的。资本主义早期，曾一度把劳动关系仅仅看作是一种财产关系和平等而由民法去调整，其结果是极大地伤害了劳动者的人身。我国和其他一些社会主义国家在经济发展过程中，曾向产品经济的方向发展，形成了高度集中统一的管理体制，又过份的强调劳动关系是一种人身关系和隶属关系，而排斥这种关系的财产性，把劳动关系视为行政关系的延伸，对这种关系作过繁过细的规定，其结果是使劳动关系丧失了应有的活力。认识劳动关系与民事关系、行政关系的区别，对于我国的劳动立法有重要意义。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是（）。
A．集体合同
B．经济合同
C．民事合同
D．劳动合同

【◆参考答案◆】：A

(10)【◆题库问题◆】：[判断题] 只要有正当理由裁员就是公正裁员.
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确