(1)【◆题库问题◆】： 《劳动争议调解仲裁法》对证据问题是如何规定的？ 【◆参考答案◆】：《劳动争议调解仲裁法》基本上坚持了“谁主张，谁举证”的举证责任承担的一般原则，但是基于举证责任分配的公平原则...

(1)【◆题库问题◆】： 根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定，发生劳动争议的劳动者一方在（）人以上，并有共同请求的，可以推举代表调解、仲裁或者诉讼活动。A．5人B．10人C．15人D．20人 【◆参...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动关系指标，主要涉及劳动争议发生状况和劳动争议处理统计数据。包括：（）A．劳动争议的数量B．劳动争议的种类C．失业保险的缴费率D．物价指数 【◆参考答案◆】：A, B (2...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动争议调解的处理方式是：（）A．协商、调解、仲裁、诉讼B．调解、仲裁、诉讼C．仲裁、诉讼 【◆参考答案◆】：A (2)【◆题库问题◆】： 工会审计遵循（）的工作方针。A．依...

(1)【◆题库问题◆】： 集体劳动争议的主要特征包括（）A．集体劳动争议主体的特殊性B．争议内容有特定性C．集体劳动争议影响力较广泛D．集体劳动争议突发性强，处理难度增大 【◆参考答案◆】：A, B,...

(1)【◆题库问题◆】： 发生劳动争议后，劳动者该如何与用人单位协商？ 【◆参考答案◆】：发生劳动争议，劳动者可以自行与用人单位进行协商和解，也可以请工会或者其他第三方共同与用人单位进行协商和解。这里...

(1)【◆题库问题◆】： 下列情形中不属于劳动争议诉论中止的是（）A．一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的B．原告死亡，没有继承人，或者继承人放弃诉讼权利的C．一方当事人丧失诉讼行为能力，...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动争议发生后，当事人可以向（ ）申请调解。A．劳动争议调解委员会B．仲裁庭C．人民法院D．监理工程师 【◆参考答案◆】：A 【◆答案解析◆】：劳动争议发生后，当事人可以向劳...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动争议调解委员会的职责是（）。A．调解集团公司系统发生的劳动争议B．检查督促争议双方当事人履行调解协议C．对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作D．代表...