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(1)【◆题库问题◆】： 期望理论的核心概念是“期望值”。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 环境优化机制的主要因素包括（）。A．工作报酬B．学习发展环境C．工作条件D...

(1)【◆题库问题◆】： “实行标准化”是泰罗科学管理的内容之一。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 企业生产过程的基本要素不包含（）A．劳动环境B．劳动对象C．劳动资...

(1)【◆题库问题◆】： 组织对新员工的引导，有助于减少新员工的焦虑感。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 在管理技术上，现代人力资源管理（）。A．照规章办事B．追求科...

(1)【◆题库问题◆】： 企业管理的核心是（）。A．物的管理B．财务管理C．人的管理D．物流管理 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 在管理形式上，现代人力资源管理是（）。A．静态管理B．...

(1)【◆题库问题◆】： 以下不属于人力资源特点的是（）。A．时间性B．主观能动性C．消费性D．客观规律性 【◆参考答案◆】：D 【◆答案解析◆】：人力资源是指在一定的时间和空间条件下，劳动力数量和质...

(1)【◆题库问题◆】： 确定工资差距时，应注意适当增加工资等级数目，并且相邻职务的工资重叠部分不可太多。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 美国经济学家马丁.魏茨曼主...

(1)【◆题库问题◆】： 在职培训的教练法是指，有计划地让员工从一个部门转移到另一个部门，从事不同部门的实际工作，积累经验。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： （）属于...

(1)【◆题库问题◆】： 职业教育不包括（）。A．A.就业前的职业教育B．B.农村职业技术教育C．C.就业后的职业教育D．D.城市职业技术教育 【◆参考答案◆】：D (2)【◆题库问题◆】： 最早的工...

(1)【◆题库问题◆】： 社会工作的实践强调服务对象的自我决定，但对于因生理、心理和其他原因没能力做出清晰判断和决定的服务对象来说，最适宜的做法是（）。A．由服务对象的监护人代替当事人做决定B．诊断治...