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首页高铁岗位考试题库文章

在岗位考核指标中,诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等这些指标属于()

(1)【◆题库问题◆】: 在岗位考核指标中,诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等这些指标属于()A.主观指标B.半主观半客观指标C.客观指标D.测评标度 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库...
11月08日 高铁岗位考试题库 发表评论 收藏
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世界上第一个心理实验室的创办人是德国心理学家()

(1)【◆题库问题◆】: 世界上第一个心理实验室的创办人是德国心理学家()A.冯特B.比奈C.西蒙D.瑞文 【◆参考答案◆】:A (2)【◆题库问题◆】: 在国际心理学界,创造性学习一般认为是()两种...
11月08日 高铁岗位考试题库 发表评论 收藏
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情商不是与生俱来的,是在后天的环境与教育中逐渐发展和提高的。有研究表明,()越大,EQ就越高。

(1)【◆题库问题◆】: 情商不是与生俱来的,是在后天的环境与教育中逐渐发展和提高的。有研究表明,()越大,EQ就越高。 【◆参考答案◆】:年龄 (2)【◆题库问题◆】: 哪项是一般职业能力测验的测试...
11月08日 高铁岗位考试题库 发表评论 收藏
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情境模拟技术有哪些(评价中心的形式)?

(1)【◆题库问题◆】: 情境模拟技术有哪些(评价中心的形式)? 【◆参考答案◆】:评价中心的核心技术是情境模拟测试,即通过创设一种逼真的模拟管理情境或工作情境,将候选人放入情境中,要求其完成各种各样...
11月08日 高铁岗位考试题库 发表评论 收藏
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人事测评结果的描述方法主要有()

(1)【◆题库问题◆】: 人事测评结果的描述方法主要有()A.文字描述法B.数字描述法C.表格描述法D.图形描述法E.形象描述法 【◆参考答案◆】:A, B (2)【◆题库问题◆】: 个体发展与事业成...
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国际上有一种公认的企业法则,叫“马特莱法则”,又称()

(1)【◆题库问题◆】: 国际上有一种公认的企业法则,叫“马特莱法则”,又称()A.岗位匹配法则B.动态管理法则C.时效激励法则D.二八法则 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆】: 专业技术人...
11月08日 高铁岗位考试题库 发表评论 收藏
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下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度()。

(1)【◆题库问题◆】: 下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度()。A.再测信度B.复本信度C.一致性信度D.评分者信度 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题库问题◆】: 某...
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美籍奥地利经济学家熊彼特所著()一书,是第一部研究创新理论的专著

(1)【◆题库问题◆】: 美籍奥地利经济学家熊彼特所著()一书,是第一部研究创新理论的专著A.《政治发展理论》B.《经济发展理论》C.《社会发展理论》D.《生产力发展理论》 【◆参考答案◆】:B (2...
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“知识折旧论”,即:一年不学习,你所拥有的全部知识将会折旧50%。

(1)【◆题库问题◆】: “知识折旧论”,即:一年不学习,你所拥有的全部知识将会折旧50%。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 以人事合理配置为目的的素质测评活动是指(...
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情绪商与智商是对立存在的。

(1)【◆题库问题◆】: 情绪商与智商是对立存在的。A.正确B.错误 【◆参考答案◆】:正确 (2)【◆题库问题◆】: 典型的人类解决问题的思维创新过程可以分为()阶段。A.发现问题B.分析问题C.提...
11月07日 高铁岗位考试题库 发表评论 收藏
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