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(1)【◆题库问题◆】： 专业技术是专门从事某一特殊领域工作或职业所需要的（）、（）和操作技能及技巧。 【◆参考答案◆】：工作知识；理论 (2)【◆题库问题◆】： 复本信度，是指测评结果相对于另一个非...

(1)【◆题库问题◆】： 通过设计一系列真实环境工作中需要处理的各类公文，要求被试人员以管理者的身份，在规定的时间内对各类公文材料进行处理，形成处理报告，然后与别人进行讨论。评价人员通过观察此过程中其...

(1)【◆题库问题◆】： 对不同的测评指标给予不同的权数值，其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较，这指的是加权的（）A．横向加权B．纵向加权C．综合加权D．相对权数 【◆参考答案◆】：B (...

(1)【◆题库问题◆】： 可以用来描述、评价人才开发工作的科学性可通过相互关联的指标有（）A．理性B．有效性C．经济性D．时效性 【◆参考答案◆】：A, B, C (2)【◆题库问题◆】： 无领导小组...

(1)【◆题库问题◆】： 先分项测评，最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果，报告一个总分数、总等级。其优点是总体上具有可比性，缺点是看不出具体优缺点的报告形式是（）A．分项报告B．综合报告C．分数报...

(1)【◆题库问题◆】： 即凡是生活在地球上的人，都存在着缺点，十全十美的人是根本没有的。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 个体的素质是在遗传、环境与个体能动性三个因...

(1)【◆题库问题◆】： 专业技术人员是推动（）的重要生力军A．社会生产关系发展B．可持续发展C．社会生产力发展D．经济良好发展 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 下面那一概念表示测评能...

(1)【◆题库问题◆】： 现代社会已进入创新时代，当前的管理要素以（）为中心。A．科学B．技术C．知识D．理论 【◆参考答案◆】：C (2)【◆题库问题◆】： 今天在世界各地广泛应用的标准化的成就测验...

(1)【◆题库问题◆】： 简述人员测评的作用。 【◆参考答案◆】：（1）人员测评与选拔是人力资源开发的基础；（2）人员测评与选拔是人力资源开发的重要手段；（3）人员测评与选拔是人力资源开发效果检验的"...

(1)【◆题库问题◆】： 简述西方人员素质测评的特点。 【◆参考答案◆】：西方人员素质测评的特点：1）理论化和学科化；2）企业化和国家化；3）标准化和精确化。 (2)【◆题库问题◆】： 什么叫做公文处...