(1)【◆题库问题◆】： 天才并非天生，但聪明才智是天生的。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 我国在（）废除了科举制。A．1901年B．1895年C．1898年D．1...
下列哪种气质类型具有这样的特点：孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物、情感发生较慢但持续很久体验深刻，具有内倾性。（）
(1)【◆题库问题◆】： 下列哪种气质类型具有这样的特点：孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物、情感发生较慢但持续很久体验深刻，具有内倾性。（）A．抑郁质B．胆汁质C．多血质D．粘液质 【◆参考答案◆】：...
专业技术人员开发智力潜能，学习的方法和途径主要有（）
(1)【◆题库问题◆】： 专业技术人员开发智力潜能，学习的方法和途径主要有（）A．向群众学习B．向书本学习C．向不同类型的领导者学习D．向国内外管理专家学习 【◆参考答案◆】：A, B, C, D (...
适应并满足知识经济发展的需要，是（）的使命与目标。
(1)【◆题库问题◆】： 适应并满足知识经济发展的需要，是（）的使命与目标。A．知识开发B．人才开发C．潜能开发D．创新开发 【◆参考答案◆】：B (2)【◆题库问题◆】： 专业技术人员的特征是什么？...
开发潜能，主要是指开发蕴含于人体的能量，这种能量由（）构成。
(1)【◆题库问题◆】： 开发潜能，主要是指开发蕴含于人体的能量，这种能量由（）构成。A．外在表现B．内在思维C．体能D．智能 【◆参考答案◆】：C, D (2)【◆题库问题◆】： 在公文处理这一测评...
计算机自适应测验（CAT）
(1)【◆题库问题◆】： 计算机自适应测验（CAT） 【◆参考答案◆】：计算机自适应测验是用项目反映理论建立题库，并由计算机根据被测者能力水平自动选择题目，最终对被测者能力做出估计的一种新型测验。 (...
一般来说，（）都可能成为创新的来源。
(1)【◆题库问题◆】： 一般来说，（）都可能成为创新的来源。A．意外的机遇B．新知识的产生C．现实生活中的不协调现象D．工作任务的需要 【◆参考答案◆】：A, B (2)【◆题库问题◆】： 对管理者...
某企业在人员素质测评中，将中层管理人员测评与普通员工测评使用了同一套测评方案，该企业犯了以下哪项错误（）
(1)【◆题库问题◆】： 某企业在人员素质测评中，将中层管理人员测评与普通员工测评使用了同一套测评方案，该企业犯了以下哪项错误（）A．没有依据测评目的设计测评方案B．没有依据测评对象设计测评方案C．没...
简述配置性测评和诊断性测评的特点。
(1)【◆题库问题◆】： 简述配置性测评和诊断性测评的特点。 【◆参考答案◆】：配置性测评的特点：第一，针对性。主要体现在整个测评的中心与目的上。配置性测评的主要目的是以"事"择人，即以所配置的工作职...
用于选拔职位要求比较高，作业精细，一般在人员选拔程序中比较靠后的选拔策略是（）
(1)【◆题库问题◆】： 用于选拔职位要求比较高，作业精细，一般在人员选拔程序中比较靠后的选拔策略是（）A．劣汰策略B．竞争策略C．试验策略D．择优策略 【◆参考答案◆】：D (2)【◆题库问题◆】：...
