你给中层干部讲理论课,但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化,不符合实际。此时你将如何解决?

  • A+
(1)【◆题库问题◆】:[问答题] 你给中层干部讲理论课,但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化,不符合实际。此时你将如何解决

【◆参考答案◆】:首先,感谢这位领导提出的意见,这说明他在认真听讲,是一个好事。其次,我会告诉领导,有意见可以下课以后进行沟通,先把课听完,不能影响课程进度。

(2)【◆题库问题◆】:[问答题] 市场经济充满竞争,同事之间也存在竞争,谈谈你如何面对工作中的竞争?

【◆参考答案◆】:(1)“物竞天择,适者生存”,工作中存在竞争,是正常现象。(2)良性竞争能激发个人的主动性和积极性,提高学习效率和工作效率,促使人的潜力得到充分发挥,使人们不断进取,奋发向上。另一方面,在与竞争对手的比较中,能发现自己的不足,取长补短,使自己进步,发展得更快。(3)竞争不能排斥合作。竞争与合作是人类在实践活动中相互作用的两种基本形式。竞争与合作既相互区别,又相互依赖,相互促进,辩证统一。在实际工作中,我们要在合作中竞争,在竞争中合作。合作能使竞争的双方分散的力量组织在一起,形成一种合力,而这种合作形成的团队精神使自已的力量大大的增加,从而拥有了对付共同的挑战的基础。(4)坚决摒弃恶性竞争。竞争是为了促进发展,不择手段、互相拆台的竞争,我们要坚决反对并阻止这类竞争的存在。(5)我们需要竞争,更需要合作。在实际的工作中,我们要善于把消极的因素转化为积极的因素,善于处理和协调竞争与合作的关系,发挥群体的智慧,寻求更好的发展。

(3)【◆题库问题◆】:[问答题] 单位的职责是:1.公务员招考计划。2.体检的组织。3.公务员审批。现在单位有三个人:科长,50岁,高中文化、稳重、爱好书法绘画;副科长,40岁,开朗大方、善交际、不注重细节,科员,26岁,计算机很好,不能接受新事物。问题一是:你怎么和他们相处?问题二是:你在这个科室如何定位?

【◆参考答案◆】:问题一:(1)总的原则,根据各人的爱好,与其处好关系。(2)科长:向其学习书法。(3)副科长:一起打篮球。(4)科员:共同交流计算机知识。注意:相处但不是迎合。问题二:(1)提出计划,了解清楚原来这些事由谁具体经办,向其提交计划。(2)根据同事的安排开展工作。

(4)【◆题库问题◆】:[问答题] 领导让你就同享文化共建和谐社会组织一次活动,你打算怎么组织?

【◆参考答案◆】:(1)这是领导对我的信任,我一定要组织好这次活动。(2)拟定计划,就活动的时间、地点、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容,报领导批准。(3)做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训。(4)活动的具体形式可以采用晚会、座谈会、文艺演出等多种形式进行。在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证活动圆满举行。(5)活动结束后,要及时总结汇报,并且总结经验教训。

(5)【◆题库问题◆】:[问答题] 领导让你去执行一个紧急任务,你发现实际情况和领导说的情况不符合,你该怎么办?

【◆参考答案◆】:(1)碰到这种情况,一定要冷静。(2)认真调查情况,在了解情况之后,如果确实与领导说的不符合,应该在第一时间向领导汇报请示。(3)如果事情非常紧急,领导一时又联系不上,则根据实际情况进行妥善处理;之后及时向领导汇报,做好说明工作。

(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 有人说,“反腐败,反腐败,越反越腐败”,你怎么看?

【◆参考答案◆】:(1)要正确对待反腐败工作的进展。(2)反腐败工作取得阶段性胜利。(3)仍然存在一些问题,表现为腐败层次越来越高,性质越来越严重,甚至出现了集体腐败的现象。(4)社会主义从根本上消除了腐败根源,要对反腐败抱有坚定的信心。(5)进一步完善反腐败机制,加大反腐败力度。

(7)【◆题库问题◆】:[问答题] “木桶”法则。“木桶”法则的意思是:一只沿口不齐的木桶,它盛水的多少,不在于木桶上那块最长的木板,而在于木桶上最短的那块木板。谈谈你对“木桶”法则的理解和运用。

【◆参考答案◆】:(1)“木桶”法则的寓意是:水桶要想多盛水必须提高水桶的整体效应,不是去增加最长的那块木板长度,而是要下功夫依次补齐木桶上最短的那块木板。(2)“木桶”法则在实际生活中的运用:第一,构建和谐社会要注重关注社会存在的不和谐因素,以人为本要注意克服侵犯人权、侵害人的各种权益的现象;第二,告诉领导者:在管理过程中要下功夫狠抓单位的薄弱环节,否则,单位的整体工作就会受到影响,人们常说“取长补短”,即取长的目的是为了补短,只取长不补短,就很难提高工作的整体效应;第三,作为个人要时刻总结和反省自己的缺点并在实际行动中加以改正。

(8)【◆题库问题◆】:[问答题] 西北的同行要来本局学习,领导把任务交给你去组织,你怎么开展?

【◆参考答案◆】:感谢领导对我的信任,我一定高质量完成这项任务。首先,制定详细、周密的组织接待计划,报请领导批准。其次,领导比准后,严格按照计划执行。(1)根据来学习的人数和学习的内容,制定开展工作的日程表。成立接待小组,明确分工。落实学习活动所需要的资金和车辆、预订好宾馆。和对方保持联系,以防止时间和计划出现变动。(2)按照对方到达的时间和方式,安排车辆及时去机场或者车站去迎接,然后将其安排到既定的宾馆内,就学习的过程、生活等方面的工作向组队前来学习的负责人介绍清楚并征求带队领导的意见。(3)安排一个小型的欢迎会,并请局领导讲话。按照工作的日程安排,严谨细致地引导对方到指定的地点进行参观、学习、经验交流工作,(4)在学习结束后,举办一个小型欢送会,并及时购买返程机票或者火车票,送来访团安全归程。完成任务后,以书面形式向领导如实汇报接待和学习情况;认真总结,为以后开展类似工作积累经验。

(9)【◆题库问题◆】:[问答题] 为了保持公务员的廉洁自律,现在有的地方有的部门加大了监督力度,对公务员8小时之外的行为进行了一些监督,为此有人说这会侵犯个人隐私,你怎么看?

【◆参考答案◆】:(1)出发点是好的。现在有一些领导干部,在八小时以外生活腐化堕落,八小时以外的生活已经成为领导干部腐败最大的诱发因素之一。因此要防治腐败,对八小时以外的监督是可以理解的。(2)领导干部作为公众人物,其隐私权的范围应当比普通公民要小。因为公务员不仅仅是一个公民,更是公共权力的行使者,这种权力的行使不因公务员下班就自动中止。从这个角度看,公务员只要手中还有公共权力,就必须接受社会的监督。(3)当然,八小时以外的监督,还需要服从国家的法律法规,在法治的框架内进行。

(10)【◆题库问题◆】:[问答题] 单位派你组织老干部到某地疗养,你怎么组织?

【◆参考答案◆】:单位把组织老干部疗养的工作交给我,是对我的信任,我一定会尽全力为老同志们做好服务工作。具体的活动,我会从以下三个方面开展:(1)计划阶段。我会全面了解疗养地的情况、老同志们的身体情况,认真、具体地制定出活动计划。确定活动出发的时间,确定出行方式(同时买好车票、或联系好车辆),买齐必备物品(常用药物)等,并根据这些情况作好预算,报领导审批。然后根据领导的意见,对计划进行调整、修改。最后,还要针对计划,作出应急预案。(2)实施阶段。我会全程陪同老同志们,做好服务工作。并及时征求老同志们的意愿,对活动的计划做出调整。(3)总计阶段。活动结束之后,我会及时将活动的相关情况形成书面材料,上交领导。同时,个人认真总结自己在活动中的经验与不足,以便今后更好地组织相关活动。

发表评论

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: