《省委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）〉实施办法》规定，除领导班子换届或机构改革外，

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《省委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）〉实施办法》规定，除领导班子换届或机构改革外，省辖市一批调整干部超过多少人，在作出决定前应当征求省委组织部的意见？

【◆参考答案◆】：除领导班子换届或机构改革外，省辖市一批调整干部超过60人，或一次提拔县（处）级干部超过20人，在作出决定前应当征求省委组织部的意见。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 《干部任用条例》规定，党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（）同意。
A．党委主要领导
B．党委全委会
C．上级党委
D．上级组织（人事）部门

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 竞争上岗工作一般包括哪些程序？

【◆参考答案◆】：制定并公布实施方案；报名与资格审查；笔试、面试；民主测评、组织考察；党委（党组）讨论决定；办理任职手续。笔试、面试与民主测评的操作顺序，可根据实际情况确定。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 公务员制度坚持（）的原则。
A．任人唯贤
B．择优录用
C．德才兼备
D．党管干部

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 我市新修订的《重庆市党政机关竞争上岗工作实施办法》规定，在笔试合格人员中，依据笔试成绩从高分到低分，按照竞争者人数与职位（）的比例，确定进入民主推荐和民主测评的人选。达不到这一比例的，笔试合格人员均进入民主推荐和民主测评。
A．2：1
B．3：1
C．4：1
D．5：1

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 《2009-2013年全国党政领导班子建设规划纲要》提出，要充分运用（）结果改进干部选拔任用工作，提高选人用人公信度。
A．干部推荐
B．干部考察
C．干部考核
D．组织工作满意度民意调查

【◆参考答案◆】：D

(7)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 按照《省委组织部关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）〉实施办法》规定，拟提拔为处级干部的人选，在历史上受过治安处罚的，或在计划生育、社会治安综合治理等“一票否决”问题上负有重要责任的，在作出决定前是否需要征求省委组织部的意见？

【◆参考答案◆】：是

(8)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 省委组织部《关于拟提拔省管干部考察对象报告个人有关事项暂行办法》规定，考察对象在考察前应当报告近三年来哪些事项？

【◆参考答案◆】：（一）本人持有因私出国（境）及因私出国（境）的情况；（二）配偶、子女经商办企业情况；（三）本人、配偶、共同生活的子女名下的房产情况，包括营建、买卖、出租私房等情况；（四）子女出国（境）留学情况，包括出国（境）的途径、所在学校、所需经费及来源等；（五）配偶、子女出国（境）定居及有关情况；（六）本人、配偶及子女继承遗产、接受大额赠予、大额中奖等除扣除工资之外的大额收入（单笔价值5万元以上）情况；（七）本人的婚姻变化情况；（八）配偶、子女被司法机关追究刑事责任情况；（九）本人认为应当向组织报告的其他事项。

(9)【◆题库问题◆】：[判断题] 行政机关是实施法律法规的重要主体，要带头严格执法，维护公共利益、人民权益和社会秩序。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(10)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定，在干部选拔任用工作中，哪些情形应当书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行？

【◆参考答案◆】：（一）在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；（二）越级提拔干部的；（三）党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的；（四）市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的；（五）其他应当事先报批的事项。报告内容包括提拔调整干部的原由，拟提拔调整对象个人情况、任用意向，职数配备以及其他需要说明的情况。