创建学习型组织可以采取下列几个基本步骤、培养（）的环境，打破有形无形的界限，促进想法的交流，重视职工的学习培训，重新定位

(1)【◆题库问题◆】：[单选] 创建学习型组织可以采取下列几个基本步骤、培养（）的环境，打破有形无形的界限，促进想法的交流，重视职工的学习培训，重新定位领导的角色，把学习作为一种可持续的行为，树立企业共性与职工个性统一的企业文化氛围。
A．鼓励学习
B．鼓励工作
C．鼓励锻炼

【◆参考答案◆】：A

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 全国总工会经审委员实行（）。各级地方总工会、独立管理经费的产业工会和机关工会联合会经审会委员可以实行。
A．增补制，替补制
B．增补制，聘任制
C．替补制，聘任制

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 与企业集体协商时，协商代表应依照法定程序产生，双方的代表人数应当对等，每方至少（）人，并各确定1名首席代表，双方协商代表不得相互兼任。
A．3
B．4
C．5
D．6

【◆参考答案◆】：A

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供（）或者司法救助。
A．法律援助
B．经济援助
C．司法援助

【◆参考答案◆】：A

(5)【◆题库问题◆】：[多选] 充分发挥工会组织维护职工权益基本职能，坚持（）维权，积极构建和谐劳动关系，促进矿区稳定健康发展。
A．主动
B．依法
C．科学
D．全面
E．具体

【◆参考答案◆】：A, B, C

(6)【◆题库问题◆】：[多选] 新形势下深入开展建家活动应遵循的原则（）。
A．服务大局的原则
B．突出维护的原则
C．依靠群众的原则
D．创新发展的原则
E．齐抓共建的原则

【◆参考答案◆】：A, B, C, D, E

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（），其他待遇不受影响。

【◆参考答案◆】：非专职委员；三个；照发

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 各单位严禁私自采购劳保用品，一经发现，将追究（）的责任。
A．分管领导
B．工会主席
C．主要领导

【◆参考答案◆】：C

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 企业工会依法组织职工加入工会，维护职工参加工会（）。
A．意愿
B．责任
C．权利

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 享受井下意外伤害保险教育救助金的条件，必须是（）职工的子女。
A．一至四级
B．工亡
C．死亡
D．井下工亡

【◆参考答案◆】：D