依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资

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所属分类:建筑工程
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。【2014】
A.1.5
B.2
C.3
D.4

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。考点:劳动合同订立中违法行为应承担的法律责任

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 在施工中遇到有直接危及人身安全的紧急情况时,施工作业人员享有的权利是( )。
A.知情权
B.建议权
C.获得权
D.紧急避险权

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:紧急避险权:在施工中遇到有直接危及人身安全的紧急情况时,施工作业人员享有停止作业和紧急撤离的权利。考点:紧急避险权

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 在债的发生依据中,既未受人之托,也不负有法律规定的义务,而自觉为他人管理事务或提供服务的行为属于()。
A.无权代理
B.不当得利
C.侵权行为
D.无因管理

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:该题主要考察的是:无因管理的定义。无因管理,是指管理人员和服务人员没有法律上的特定义务,也没有受到他人委托,自觉为他人管理事务或者提供服务。A选项无权代理是指行为人不具有代理权,但以他人的名义与第三人进行法律行为。B选项不当得利,是指没有法律上或者合同上依据,有损于他人利益而自身取得利益的行为。C选项侵权行为,是指公民或法人没有法律依据而侵害他人的财产权利或人身权利的行为。根据各选项定义此题选D。考点:不当得利。

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 甲单位2015年11月06日注册阳光装修公司,11月07日核准注册成功,11月08日得到企业的营业执照。则甲单位有效期()时候结束。
A.2015年11月7日
B.2025年5月7日
C.2025年11月7日
D.2026年5月7日

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:注册商标的有效期为10年,自核准注册之日起计算。考点:注册商标的续展、转让和使用许可。

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程,因故不能按期开工超过6个月的,建设单位应当()手续。【2012】
A.申请办理开工延期
B.重新办理开工报告的批准
C.申请办理施工许可证注销
D.核验开工报告批准

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:本题考查开工报告的办理依据《建筑法》第11条,按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程,因故不能按期开工或者中止施工的,应当及时向批准机关报告情况。因故不能按期开工超过6个月的,应当重新办理开工报告的批准手续。故B选项正确。考点:重新办理批准手续的规定。

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 本人知道他人以本人名义实施民事行为不作否认表示的,实施法律行为的后果应由()承担。
A.本人
B.行为人
C.第三人
D.法律规定恢复原状

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:本人知道他人以本人名义实施民事行为不作否认表示的,实施法律行为的后果应由本人承担。考点:建设工程代理法律关系。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《建筑法》,开工报告制度是指()。【2014】
A.建设单位对施工企业开工条件的确认
B.政府主管部门的一种行政审批制度
C.监理单位对施工企业开工准备工作的确认
D.政府主管部门对施工企业开工条件的确认

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:开工报告制度是我国沿用已久的一种建设项目开工管理制度。考点:实行开工报告制度的建设工程。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 按照《建设工程价款结算暂行办法》规定,发包人在收到承包人支付工程竣工结算款申请后15天内没有支付,承包人催告无果,且双方未达成延期支付协议的,可以采取的处理方式是( )。
A.发包人申请人民法院将该工程依法拍卖,承包人就该工程拍卖价款优先受偿
B.承包人将该工程折价,就该工程折价款优先受偿
C.发包人将该工程折价,承包人就该工程折价款优先受偿
D.承包人与发包人协商将该工程折价,承包人就该工程折价款优先受偿

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:如未达成延期支付协议,承包人可以与发包人协商将该工程折价,或申请人民法院将该工程依法拍卖,承包人就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿考点:未按规定时限办理事项的处理

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《民用建筑节能条例》,注册执业人员未执行民用建筑节能强制性标准的,由县级以上人民政府建设主管部门责令停止执业(),情节严重的,由颁发资格证书的部门吊销执业资格证书,5年内不得注册。
A.3个月以上6个月以下
B.3个月以上1年以下
C.6个月以上2年以下
D.1年以上3年以下

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:注册执业人员未执行民用建筑节能强制性标准的,由县级以上人民政府建设主管部门责令停止执业3个月以上1年以下;情节严重的,由颁发资格证书的部门吊销执业资格证书,5年内不予注册。这是《民用建筑节能条例》的规定。

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 某单位与某写字楼业主协商租用部分房屋,该单位提出租用期限为25年,写字楼业主认为该要求不符合我国合同法规定的租赁期限。我国合同法规定的租赁期限不得超过( )年。
A.10
B.20
C.30
D.40

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:租赁合同可以约定租赁期限,租赁期限不得超过20年。超过20年的,超过部分无效。租赁期满后,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过20年。考点:租赁合同的内容和类型

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