下列情形可能发生合同解除的是（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 下列情形可能发生合同解除的是（）。
A．可撤销合同
B．无效合同
C．根据招投标文件规定订立的工程承包合同
D．双方同意签订的材料采购合同

【◆参考答案◆】：C D

【◆答案解析◆】：合同的解除适用于合法有效的合同，而无效合同、可撤销合同不发生合同解除。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 依法应当进行消防设计审核的建筑工程的消防设计文件应由（　　）报送公安机关消防机构审核。
A．建设单位
B．设计单位
C．施工单位
D．监理单位

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：第三版教材内容，当前教材未涉及《消防法》规定：依法应当经公安消防机构进行消防设计的建筑工程，建设单位应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核。

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《工商保险条例》，职工因工作遭受事故或者患职业病，需要暂停工作接受工伤治疗的，停工留薪期一般不超过（）个月。
A．12
B．10
C．8
D．6

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 下列某建筑公司的工作人员中，有权要求公司签订无固定期限劳动合同的是（ ）。
A．在公司连续工作满8年的张某
B．到公司工作2年，并被董事会任命为总经理的王某
C．在公司累计工作了10年，但期间曾经离开过的赵某
D．与公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作的李某

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：本题考查的是劳动合同的种类。（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。第三种是在用人单位自用工之日满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。考点：无固定期限劳动合同

(5)【◆题库问题◆】：[单选] “绿色施工”是指工程建设中，在保证质量、安全等基本要求和技术进步，最大限度的节约资源与减少对环境负面影响，体现“四节一环保”，其中“四节”是指（ ）。【2015】
A．节电、节能、节水、节材
B．节能、节地、节水、节材
C．节能、节水、节油、节材
D．节能、节电

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：本题考查的是施工合理使用与节约能源的规定。四节一环保：节能、节地、节水、节材和环境保护。考点：合理使用与节约能源的一般规定

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 下列建设工程不良行为中，属于施工企业资质不良行为的是（ ）。【2014】
A．超越本单位资质等级承揽工程的
B．以他人名义承揽工程的
C．施工中偷工减料的
D．将工程转包的

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：未取得资质证书承揽工程，或超越本单位资质等级承揽工程的，应该被认定为施工单位的企业资质不良行为记录。考点：施工单位不良行为记录的认定标准。

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 江苏南通市某建筑公司中标了天津市某建设工程项目，发承包双方在北京市签订了施工承包合同，出现纠纷时由（ ）人民法院管辖
A．北京市
B．天津市
C．南通市
D．南京市

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：《民事诉讼法》规定：“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。”

(8)【◆题库问题◆】：[多选] 在《民法通则》对民事权利的分类中，其他的民事权利都只有财产权或人身权的单一属性，只有知识产权具有（）的双重属性。
A．财产权
B．人身权
C．地役权
D．建设用地使用权

【◆参考答案◆】：A B

【◆答案解析◆】：在《民法通则》对民事权利的分类中，其他的民事权利都只有财产权或人身权的单一属性，只有知识产权具有财产权和人身权的双重属性。考点：财产权和人身权的双重属性。

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 对古文化遗址、古墓葬急需进行抢救发掘的，由（ ）组织发掘，并同时补办审批手续。
A．国务院文物行政部门
B．省、自治区、直辖市人民政府文物行政部门
C．省、自治区、直辖市人民政府环境行政部门
D．省、自治区、直辖市人民政府土地行政部门

【◆参考答案◆】：B

【◆答案解析◆】：对古文化遗址、古墓葬急需进行抢救发掘的，由省、自治区、直辖市人民政府文物行政部门组织发掘，并同时补办审批手续。考点：配合建设工程进行考古发掘工作的规定

(10)【◆题库问题◆】：[单选] （ ）组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。
A．工会
B．劳动能力鉴定委员会
C．建设单位
D．监理单位

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。考点：监督管理