介绍你的个人情况,以及为什么报这个职位?

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(1)【◆题库问题◆】:[问答题] 介绍你的个人情况,以及为什么报这个职位

【◆参考答案◆】:(1)我是一个既活泼又稳重的人,就读于国内一所重点大学,进行了七年的系统的专业知识学习,获得了本专业的硕士学位;大三那一年,我加入了中国共产党,成为一名党员;大四,我参加了全国大学生辩论会,获得最佳辩手的荣誉称号;在学校组织的社会实践活动中,深得学校、老师和实践单位的好评,获得多个荣誉称号;(2)之所以报考这个职位,是因为我喜欢这个职业,对这个职业有着全面的了解和比较准确的定位;同时,这个职位具有很大的挑战性,能够比较迅速地促使人不断地挑战自我和完善自我;再者,这个职位与我的专业联系很大,在这个岗位上我能够把自己的所学应用到实际工作中来,并且使理论知识在实践中得到检验。

(2)【◆题库问题◆】:[问答题] “业精于勤而荒于嬉;行成于思毁于随”,谈谈自己的想法。

【◆参考答案◆】:(1)这句话意思是:学业由于勤奋而精通,由于嬉玩而荒废;事情因为反复思考而成功,因为随随便便而毁灭。(2)这对我们的学习和工作都有现实知指导意义。工作中首先要勤于学习与工作相关的专业知识,争取各种锻炼机会,积累丰富的经验,不断提高工作能力,才能较快适应工作要求。(3)我们要认真对待每件事情,积极思考,找到解决问题的方法,不断总结经验教训,才能更好地完成任务。(4)公务员应全心全意地为人民服务,在工作中要勤学习、勤思考,认真负责,不能随便,不能贪图享乐,应做到:禁得住诱惑,守得住清贫,耐得住寂寞,稳得住心神。

(3)【◆题库问题◆】:[问答题] 如果你是一名公务员,对领导交办的一些工作,你倾向于越过一些程序做特别的处理还是仍然按照正常的程序处理?为什么?

【◆参考答案◆】:对领导交办的工作,应该本着工作的原则性和灵活性来处理。(1)领导交办的工作一定有它的轻重缓急,如果这项工作确实很急,在没有影响工作原则性的条件下,可以越过一些程序作特别的处理。(2)如果这项工作很急,又需要经过必备的程序处理,可以向领导说明情况,工作还需要一定的时间进行处理,同时,可以通过其他方式来尽快完成这项工作。(3)作为一名公务员,无论何时何地都应该按照规定的程序处理工作。“不以规矩,不成方圆”,时刻牢记工作的原则性。

(4)【◆题库问题◆】:[问答题] 你是某景区负责人,天降暴雨引发泥石流,大石块下落砸伤很多人,请问你怎么办?

【◆参考答案◆】:【1】明确救援原则:保证群众的人身安全是第一要务。天降大雨,泥石流突发,造成人员受伤,作为景区的负责人,积极做好救援和疏散工作,保证群众的人身安全是第一要务。【2】启动应急预案:调动各方资源,做好责任分工,做好先期处理。首先,组织就近人员抢救,并立即报警,迅速与120、119联系,请求援助。将情况通报给相关部门和领导。其次,就地成立工作小组,安排分工,责任到人。从以下几方面做出重点安排:第一,抢救、疏散游客,尤其是要安排对景区地形特别熟悉的人员协助120、119专业救援人员;第二,调查了解灾情人员,保证通信通畅,及时向上级做出汇报,避免错误评估灾情,造成更大损失,根据灾情实时做出紧急救援的调整,并适时向上级汇报;第三,安置人员,保证水、食物、常用药品的供应,对妇女、儿童做出特殊照顾。【3】调用各方资源,组织专业救治,既要及时处理现场,也要防止发生次生灾害,及时发布灾害信息,避免社会恐慌。再次,工作小组各就各位,自己立即到现场指挥协调,组织救援,发动群众,尽量减少损失危害,及时了解阻碍救援的各类因素,并果断决策,提高效率。同时,我也会及时向周边通报和预警,避免灾害范围进一步扩大,向社会和媒体如实发布灾情,切勿撒谎扯皮。随时关注天气,合理安排景区事务。【4】善后处理:对此次工作进行总结,并进行合理赔偿。最后,成立善后处理工作组,做好善后工作,根据实际情况,确定赔偿标准,对受伤者进行合理赔偿,对责任人严惩不贷,就重不就轻。自己做好检讨,总结,配合上一级调查,等候处理。

【◆答案解析◆】:1.审题环节审题时,把握两点:第一,把握身份:景区负责人。第二,需要解决的矛盾:暴雨引发泥石流、很多人被砸伤。2.分析环节景区负责人有权力动用景区的人、财、物及时组织救援,但是,如此大的自然灾害显然已经不是景区一个部门能够解决的,就需要我们上报灾情,而不是自己处理。上述这两个矛盾中,砸伤很多人是当务之急,这也是"以人为本,减少灾害"原则的体现。在救治人员的同时,也要及时响应,启动应急预案,防止次生、衍生灾害。3.答题环节按照"明确处理原则→先期处理→调动资源,专业处置→善后处理"来整合答案。

(5)【◆题库问题◆】:[问答题] 有人说公务员是金饭碗,有稳定的收入和不错的福利,出现了千人共挤一座独木桥的现象;也有人说公务员是鸡肋,有的人进入机关后发现收入比很多行业都低,福利也不像人传的那么好。你对此怎么看?

【◆参考答案◆】:(1)公务员热与公务员待遇差的现象并存,要辩证地看。(2)公务员热,主要原因是就业压力比较大,而公务员职业比较稳定,待遇也处于中等水平。(3)报考公务员,不能只考虑自己的收入福利,而应该以为社会做贡献为主要目的。况且公务员收入福利已经在不断改善中。

(6)【◆题库问题◆】:[问答题] 现在是一个竞争的社会,请问你如何看待竞争?

【◆参考答案◆】:(1)社会要进步,就必须有竞争。(2)在工作中,适当的竞争能够激发大家的工作积极性和创造性。(3)竞争只能在工作中友好地开展,恶性竞争和非工作方面的竞争,有损于团结,有损于工作,应该极力避免。(4)在竞争中提高自己,增进同事之间的团结和友谊。

(7)【◆题库问题◆】:[问答题] 现在应届大学生都要下基层锻炼实习,现要求由你组织培训,请问你如何设计培训内容,为什么?

【◆参考答案◆】:(1)培训内容:基层社情民情、经济状况、习俗传统、机构设置、工作制度、工作经验。(2)这些都是基层锻炼所必备的知识,对社情民情不了解,会导致工作缺乏针对性;不了解机构设置、工作制度,就无法通过组织渠道处理工作;不学习工作经验,就不能迅速地熟悉工作。

(8)【◆题库问题◆】:[问答题,论述题] 一次工作中你把文件交给待办部门,且迟迟没有得到回复,面对这种问题,你该怎么办?

【◆参考答案◆】:首先,对于工作中出现的这样的问题我会保持冷静,因为在工作中并不是一个人就能独立完成工作,大部分时候都要和兄弟单位配合来共同完成工作,那么将文件交给代办部门,但却迟迟没有得到回复,我会认真地分析下可能存在的原因:第一,可能是我在提交文件的同时没有将所需要的相关材料准备充分,导致代办部门法及时办理回复,那么我接下来要及时打电话联系代办部门,问清楚所需要的相关材料,从而使得该文件能够快速地被回复。第二,可能代办部门根据相关工作流程,在作出答复前还需要时间办理一系列的程序,所以导致没有及时回复,基于此我应该先了解兄弟单位的相关办事程序,不要因为这一点和兄弟单位产生不必要的矛盾。第三,可能是代办部门最近单位内部有重大活动或者是本身业务量太多,导致没有及时处理我们交办的文件,那么我会通过电话询问或者亲自拜访的方式了解情况,与兄弟单位及时进行协商说明贵单位回复对我单位的重要性。第四,也有可能该文件并不在代办部门的受理范围之内,那么我需要及时和代办部门的负责人取得联系,向其咨询该文件的正确受理流程。今后的工作中,我会本着勤勤恳恳的态度认真做好每一件事情,积极主动的去面对和处理工作中出现的问题,及时向领导请示,向同事学习,与兄弟单位良好配合,减少摩擦,更好的提升工作效率。

(9)【◆题库问题◆】:[问答题] 单位规定年内对辖区所有农民参加医疗保障覆盖率达到95%,可是当地农民不愿意参保,你怎么办?

【◆参考答案◆】:(1)首先我自己要认真学习农村新型合作医疗保障政策,领会其精神。(2)和当地农民进行友善沟通,了解其不愿意参保的原因,作出切实可行的工作计划,报领导批准。(3)获取辖区内镇政府与村委会的支持,发挥党员、干部的模范带头作用,对农民做深入细致的思想工作,增强农民对政府的信任度。(4)要充分利用墙报橱窗、村务公开栏、黑板报以及发放宣传资料、播放宣传片等方式,加大对国家农村医保政策的宣传力度。充分利用农民的“实惠观”,免费为农民发放印有合作医疗政策的日历、图画等,既让农民感受到工作人员对他们的关心,心里欣慰,就多了一层认同感,又使他们容易接受、乐意接受。(5)选择本地区参保受益农民解决“看病难”、“看病贵”和因病致贫、返贫的典型事例进行宣传,做大宣传,最好能使受益者主动“出击”——劝说农民参保。

(10)【◆题库问题◆】:[问答题] 你的单位来了新同事,能力比你强,怎么处理与他的关系?

【◆参考答案◆】:(1)与同事处好关系,是做好工作的前提。(2)尊重、团结同事,不忌妒,不排挤。(3)向同事学习,提高自己的能力。(4)配合好同事的工作,在工作中增进友谊。

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