下列解决纠纷的文书中,具有强制约束力、可以作为执行依据的法律文书包括()。

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所属分类:建筑工程
(1)【◆题库问题◆】:[多选] 下列解决纠纷的文书中,具有强制约束力、可以作为执行依据的法律文书包括()。
A.仲裁调解书
B.公证债权文书
C.民事判决书
D.民事裁定书

【◆参考答案◆】:A B C D

【◆答案解析◆】:原文是执行根据是当事人申请执行、人民法院移交执行以及人民法院采取强制措施的依据。执行根据是执行程序发生的基础,没有执行根据,当事人不能向人民法院申请执行,人民法院也不得采取强制措施。执行根据主要有:(1)人民法院制作的发生法律效力的民事判决书、裁定书以及生效的调解书等;(2)人民法院作出的具有财产给付内容的发生法律效力的刑事判决书、裁定书;(3)仲裁机构制作的依法由人民法院执行的生效仲裁裁决书、仲裁调解书;(4)公证机关依法作出的赋予强制执行效力的公证债权文书;(5)人民法院作出的先予执行的裁定、执行回转的裁定以及承认并协助执行外国判决、裁定或裁决的裁定;(6)我国行政机关作出的法律明确规定由人民法院执行的行政决定;(7)人民法院依督促程序发布的支付令等。考点:执行根据

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 《建筑法》及相关建设法规规定,禁止分包单位将其承包的工程再分包,但下列分包中的()例外。
A.专业分包单位将其承包工程中的非关键工作分包给了同等资质的单位
B.为了赶工期,劳务分包企业将其承包的部分施工作业分包给了同类企业
C.专业分包单位将其承包工程中的劳务作业分包给了劳务分包企业
D.分包工程的发包人将所承包的工程肢解后全部发包给他人

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》中规定,除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外,专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。考点:分包单位不得再分包。

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由( )承担举证责任。【2014】
A.职工
B.鉴定机构
C.劳动部门
D.用人单位

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:《工伤保险条例》规定,职工与用人单位的主张不一致时,由用人单位承担举证责任。考点:工伤认定

(4)【◆题库问题◆】:[单选] 下列关于违约金的说法,错误的是()。
A.违约金和解除合同可以并用
B.违约金的数额是预先确定的
C.违约金是违约后生效的责任方式
D.违约金都是由当事人协商确定的

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:违约金是指按照当事人的约定或者法律规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。故选项D说法错误。此题应选D。考点:当事人承担违约责任应具备的条件

(5)【◆题库问题◆】:[单选] 本人在承担表见代理行为所产生的责任后,可以向( )追偿遭受的损失。
A.被代理人
B.代理人
C.无权代理人
D.第三人

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:本人在承担表见代理行为所产生的责任后,可以向无权代理人追偿因代理行为而遭受的损失。考点:表见代理。

(6)【◆题库问题◆】:[单选] 《绿色施工导则》对施工用电及照明的规定,照明设计以满足最低照度为原则,照度不应超过最低照度的( )。
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:《绿色施工导则》规定,照明设计以满足最低照度为原则,照度不应超过最低照度的20%。考点:节能与能源利用

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 甲委托乙购买早强混凝土,乙持授权委托书到丙加工厂,购买了普通混凝土,甲对乙的行为不予追认,对此由( )承担民事责任。
A.甲
B.乙
C.丙
D.甲和乙

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:本题属于无权代理中的越权代理。被代理人对无权代理人实施的行为如果予以追认,则无权代理可转化为有权代理,产生与有权代理相同的法律效力,并不会发生代理人的赔偿责任。考点:无权代理。

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 以下具有保证人资格的是()
A.某市市政府
B.某市一私立学校
C.某公司下属子公司
D.某公司下属分公司

【◆参考答案◆】:C

【◆答案解析◆】:具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民,可以作为保证人。但是,以下组织不能作为保证人:1)国家机关不得为保证人,但经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。2)学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人。3)企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人。企业法人的分支机构有法人书面授权的,可以在授权范围内提供保证。公司的子公司具有独立法人资格,可作保证人。

(9)【◆题库问题◆】:[多选] 下列建设工程合同中,属于无效合同的有( )。
A.施工企业超越资质等级订立的合同
B.发包人胁迫施工企业订立的合同
C.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同
D.供应商欺诈施工单位订立的采购合同

【◆参考答案◆】:A C

【◆答案解析◆】:本题考查的是无效合同。欺诈胁迫订立合同,是否无效,取决于损害国家利益。考点:无效合同的类型

(10)【◆题库问题◆】:[单选] 担任施工项目负责人的注册建造师,在所负责的工程项目竣工验收或交接手续办结前,不得变更注册到另一企业,除非该项目()。
A.发包方同意更换项目负责人
B.承包方同意更换项目负责人
C.发包方与承包方产生了合同纠纷
D.因不可抗力暂停施工

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:注册建造师担任施工项目负责人期间原则上不得更换。如发生下列情形之一的,应当办理书面交接手续后更换施工项目负责人:(1)发包方与注册建造师受聘企业已解除承包合同的;(2)发包方同意更换项目负责人的;(3)因不可抗力等特殊情况必须更换项目负责人的。建设工程合同履行期间变更项目负责人的,企业应当于项目负责人变更5个工作日内报建设行政主管部门和有关部门及时进行网上变更。考点:建造师执业范围。

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