职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括（）。

(1)【◆题库问题◆】：[多选] 职业锚的论述中，成为高层管理人员需要的能力包括（）。
A．分析能力
B．人际能力
C．情绪控制力
D．自由独立

【◆参考答案◆】：A, B, C

(2)【◆题库问题◆】：[填空题] 最大限度摆脱组织约束，追求能施展个人职业能力的工作环境是（）职业锚的特点。

【◆参考答案◆】：自主型

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 以下哪项不是大学生创业的劣势（）？
A．社会经验不足，常常过于乐观，没有充分的心理准备
B．急于求成，缺乏市场和商业管理知识
C．缺乏真正有商业前景的创业项目，经不起市场考验
D．市场观念较为淡薄

【◆参考答案◆】：B

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 以下关于毕业生离校体检的说法，不正确的是（）。
A．高等院校应在毕业生离校前组织体检，发现不符合协议书约定情况者，及时通知用人单位
B．在近期已参加用人单位统一体检者，如体检医院符合要求，可将体检报告发回学校存档，不参加离校体检
C．外地实习毕业生可按照教育主管部门对体检医院和体检项目的要求，参加外地医院体检，并将体检报告及时发回学校存档
D．毕业生是否参加离校体检，可自由决定，不影响学籍档案完整性

【◆参考答案◆】：D

(5)【◆题库问题◆】：[单选] （）就是把商机、机会等转化为生产力，把才能、知识转化为智力资本、人际关系和营销资本。
A．商机意识
B．风险意识
C．战略意识
D．转化意识

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。
A．4
B．6
C．8
D．12

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[填空题] 考试的心理要做到适度紧张和（）相结合。

【◆参考答案◆】：适度放松

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 创业管理是指对企业前几年的管理（）
A．半年
B．1年
C．2年
D．3年

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 什么是“内部招聘”（）？
A．从内部招人
B．由内部提出需求
C．内部推荐的招聘
D．有关系的招聘

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 张某是某企业的销售人员，随身携带盖有该企业公章的空白合同书，便于对外签约。后张某因收取回扣被企业除名，但空白合同书未被该企业收回。张某以此合同书与他人签订购销协议，该购销协议的性质应定？（）
A．不成立
B．无效
C．可撤销
D．成立并生效

【◆参考答案◆】：D

【◆答案解析◆】：《合同法》第四十九条规定：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。”