什么是劳动争议？发生劳动争议应如何处理？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 什么是劳动争议？发生劳动争议应如何处理？

【◆参考答案◆】：劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动关系的双方当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的争议。 劳动争议解决的方法可以通过协商解决、申请调解、申请仲裁或提起诉讼解决。

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 确定巡逻区、段应依据（）而定。
A．治安情况和社会动态
B．地理环境和社会动态
C．治安情况和地段环境
D．社会动态

【◆参考答案◆】：C

(3)【◆题库问题◆】：[问答题,简答题] 仓储消防管理应注意哪些问题？

【◆参考答案◆】：1、必须将危险物品与一般物品分开存放，并随时检查；2、加强对灭火器的管理、维护，放在易于拿取的地方；3、禁止一切火种，除明火外，任何点火源，如静电、撞击、不带火星熄灭器的机动车等，均禁止进入现场；4、注意发现电器的异常现象，必要时先切断电源，雨天更要加强巡逻、检查；5、对有些长期堆入易于霉变，生热而酿发火灾的物质，要经常检查，对进库物资要检查是否夹带火种。

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 大家都说门卫王某很有礼貌，那么可推测王某在工作和生活中是一个（）的人。
A．性格直爽
B．态度亲和
C．不苟言笑
D．服装整齐

【◆参考答案◆】：B

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 根据《保安员国家职业标准（试行）》，保安员的最高职业能力等级是（）。
A．高级保安员
B．高级保安师
C．高级保卫师
D．高级保卫员

【◆参考答案◆】：B

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 为了争取时间给伤病员做心肺复苏，即使伤病员口腔内有异物也没有必要取出
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 守卫勤务交接班过程中遇有情况，应（）。
A．由交班值班员负责处理，接班值班员协助
B．由接班值班员负责处理，交班值班员协助
C．由接班值班员负责处理，交班值班员正常下班
D．由交班值班员单独处理完后，接班值班员再上班

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 违反治安管理法律法规、应受治安管理处罚的具有社会危害性的行为就是（）
A．危害社会行为
B．违反治安管理行为
C．犯罪行为
D．违纪行为

【◆参考答案◆】：B

(9)【◆题库问题◆】：[单选] “三人行，必有我师”的观念反映了职业道德中（）的要求。
A．诚实守信
B．勤俭节约
C．团结互助
D．文明服务

【◆参考答案◆】：C

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 在保安服务工作中，保安员不得（）。
A．开展报警监控活动
B．查验出入人员的证件
C．删改报警记录
D．开展安全检查活动

【◆参考答案◆】：C