落实就业有哪些方式？

(1)【◆题库问题◆】：[问答题] 落实就业有哪些方式？

【◆参考答案◆】：
1、通过学校与用人单位签订就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。
2、与不负责管理人事档案及办理落户手续的用人单位以签订劳动合同等形式确定劳资关系的，通过各级政府人才交流机构进行人事代理。
3、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。
4、以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业等。
5、升学：包括专科毕业生升本科、毕业生考取研究生、考取第二学士学位。
6、毕业生出国、处境留学、工作等。
7、毕业生参加国家、地方项目就业。

(2)【◆题库问题◆】：[多选] 生涯行动的三要要素的交集：（）
A．获取机会的能力
B．所欲的方向/目标
C．人际关系资源
D．可以获得的资源

【◆参考答案◆】：A, B, D

(3)【◆题库问题◆】：[单选] 创业是不拘泥于当前资源条件限制下对什么的追寻（）
A．能力
B．智慧
C．机会
D．财富

【◆参考答案◆】：C

(4)【◆题库问题◆】：[单选] 想象力是吧人的思维加了一个翅膀，是人们对一个客观事物依据过去可能的逻辑进行了创造，至少是再造式的创新的能力，我拿着别人的专利可以改出别人的专利进一步创造创造想象做出了前所未有的思维的东西这就是创造（）
A．将别人的文章内容不加修改，直接改成自己的名字
B．运用前辈的公式计算出结果
C．将别人的专利加以修改，变为自己的专利
D．以上都不正确

【◆参考答案◆】：C

(5)【◆题库问题◆】：[判断题] 大学生机会成本越低越容易创业。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(6)【◆题库问题◆】：[判断题] 分段的测评者是稳重型性格。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 撰写简历时，以下哪种说法是错误的：（）
A．简历主要是介绍我自己的经历的，定稿以后就不用修改了，每一家公司招聘都适用的。
B．简历中的基本情况和个人经历应该集中展示我的职业素养和就职潜力。
C．简历可以视为一种书面交流材料，所以要注意语言规范和书写规范。
D．简历中呈现的内容，要尽可能体现针对性。

【◆参考答案◆】：A

【◆答案解析◆】：向不同企业、不同岗位投递简历，需要根据岗位需求对简历进行针对性的调整和修改。

(8)【◆题库问题◆】：[单选] 创业计划书的内容可包括（）（1）团队介绍（2）项目说明（3）市场计划（3）产品计划（4）销售计划（5）财务方案（6）项目前景
A．（3）（4）（6）（7）
B．（3）（4）（5）（6）
C．（1）（2）（3）（6）（7）
D．以上所有内容

【◆参考答案◆】：D

(9)【◆题库问题◆】：[问答题] 如果毕业时落实到新的用人单位，由原用人单位改派到新的用人单位，应该如何办理改派手续？

【◆参考答案◆】：
携带：本人申请改派的申请报告；原单位人事主管部门出具的解约函所在学校毕业生就业指导部门签署意见；新用人单位的接收函及新签订的《就业协议书》；毕业证原件；原《就业报到证》的蓝联和白联提请省人事厅（教育厅）毕分办办理。
时间：在毕业一年内有效。（一年后到另一用人单位工作的，由现用人单位开具"商调函"到原单位申请工作调动）。

(10)【◆题库问题◆】：[单选] 不属于创业后的失败误区的是（）。
A．坐享其成
B．挥霍浪费
C．头脑发热
D．临渊羡鱼

【◆参考答案◆】：D