（）就是忍耐力，即把痛苦的感觉或某种情绪抑制住，不使其表现出来的能力。

(1)【◆题库问题◆】：[单选] （）就是忍耐力，即把痛苦的感觉或某种情绪抑制住，不使其表现出来的能力。
A．意志
B．毅力
C．刚性
D．韧性

【◆参考答案◆】：B

(2)【◆题库问题◆】：[单选] 选拔性素质测评是一种以（）为目的的素质测评。
A．人事合理配置
B．开发素质潜能与组织人力资源
C．鉴定与验证某种素质是否具备
D．选拔优秀人员

【◆参考答案◆】：D

(3)【◆题库问题◆】：[多选] 定量描述法方法的特点有（）
A．突出数据客观精确
B．简明扼要
C．便于归类、利于计算
D．直观性更强，更形象化
E．对阅读者的要求不高

【◆参考答案◆】：A, B, C, D

(4)【◆题库问题◆】：[判断题] 在社会生活中，各人总是根据自己的信仰，站在不同的立场上去判断是非。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(5)【◆题库问题◆】：[单选] 现代社会已进入创新时代，管理模式变为（）的网格化方式。
A．分散制
B．辐射制
C．集权制
D．分权制

【◆参考答案◆】：D

(6)【◆题库问题◆】：[单选] 卡特尔16种人格因素测验是美国心理学家卡特尔经过多年的研究，运用一系列严密的科学手段研制出的量表。我国专家经过试用认为，卡特尔16因素测验具有（）
A．较高的信度和效度
B．较高的信度和较低的效度
C．较低的信度和较高的效度
D．较低的信度和效度

【◆参考答案◆】：A

(7)【◆题库问题◆】：[单选] 复本信度，是指测评结果相对于另一个非常相同的测评结果的（）程度。
A．吻合
B．变异
C．准确
D．满意

【◆参考答案◆】：A

(8)【◆题库问题◆】：[判断题] 在知识经济初露端倪的情况下，国际上一些发达国家的企业组织机构已由扁平化向高耸型趋向发展。
A．正确
B．错误

【◆参考答案◆】：正确

(9)【◆题库问题◆】：[单选] 所谓标度，即对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的考评指标分析来看，考评指标的标度大致有五种，其中不包括的是（）
A．量词式
B．等级式
C．数量式
D．评定式

【◆参考答案◆】：D

(10)【◆题库问题◆】：[填空题] 潜能具备的三个特点包括（）；（）；（）。

【◆参考答案◆】：潜藏性；现实性；可开发性