关于执行申请期间的说法,正确的是()

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所属分类:建筑工程
(1)【◆题库问题◆】:[单选] 关于执行申请期间的说法正确的是()
A.申请执行的期间为6个月
B.规定分期履行的,自最后一次履行期间的最后一日算起
C.法律文书未规定的,从法律文书作出之日算起
D.自法律文书规定的履行期间最后一日算起

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:申请执行的期间为2年。申请的期限起算;从文书规定履行期间的最后一日起计算,分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

(2)【◆题库问题◆】:[单选] 按照承揽合同的法律规定,下列关于承揽人义务的表述中,正确的是()。
A.承揽人发现定作人提供的材料不合约定的,可以自行更换
B.未经定作人许可,承揽人不得留存复制品或技术资料
C.共同承揽人对定作人不负连带责任
D.承揽人交付的工作成果不符合质量要求的,定作人可以解除合同

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:承揽人的义务:(1)按照合同约定完成承揽工作的义务;(2)材料检验的义务;(3)通知和保密的义务。承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的,应当及时通知定作人。承揽人应当按照定作人的要求保守秘密,未经定作人许可,不得留存复制品或者技术资料;(4)接受监督检查和妥善保管工作成果等的义务;(5)交付符合质量要求工作成果的义务。考点:定作人的义务

(3)【◆题库问题◆】:[单选] 注册建造师有权()。
A.超出聘用单位业务范围从事执业活动
B.在两个或两个以上单位受聘或执业
C.允许信得过的人以自己的名义从事执业活动
D.对本人执业活动进行解释和辩解

【◆参考答案◆】:D

【◆答案解析◆】:《注册建造师管理规定》进一步规定,注册建造师享有下列权利:(1)使用注册建造师名称;(2)在规定范围内从事执业活动;(3)在本人执业活动中形成的文件上签字并加盖执业印章;(4)保管和使用本人注册证书、执业印章;(5)对本人执业活动进行解释和辩护;(6)接受继续教育;(7)获得相应的劳动报酬;(8)对侵犯本人权利的行为进行申述。考点:建造师的基本权利。

(4)【◆题库问题◆】:[多选] 某装饰公司委托某经贸公司代理采购一批树脂材料,关于两者之间的法律关系,说法正确的是()。
A.经贸公司是以装饰公司的名义同第三人签订采购合同
B.经贸公司可以再自行委托他人代为采购上述材料
C.装饰公司只能将材料款项交付给经贸公司
D.经贸公司可就材料质量问题直接向供货方提出异议

【◆参考答案◆】:A D

【◆答案解析◆】:本题考查的是建设工程代理法律关系。B转委托必须征得委托人的同意,C可以直接支付给供货方;承担法律后果的是装饰公司,所以供货方应向装饰公司主张权利。

(5)【◆题库问题◆】:[多选] 中华人民共和国境内( )中遗存的一切文物,属于国家所有。
A.地下
B.内水
C.领海
D.地上

【◆参考答案◆】:A B C

【◆答案解析◆】:中华人民共和国境内地下、内水和领海中遗存的一切文物,属于国家所有。考点:属于国家所有的文物范围

(6)【◆题库问题◆】:[多选] 与工程建设关系比较密切的刑事犯罪有()。
A.重大责任事故罪
B.受贿罪
C.重大劳动安全事故罪
D.工程重大安全事故罪

【◆参考答案◆】:A C D

【◆答案解析◆】:依据《刑法》规定,在建设工程领域常见的刑事犯罪有:工程重大安全事故罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、串通投标罪。考点:建设工程刑事责任的种类及承担方式。

(7)【◆题库问题◆】:[单选] 根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤治疗的,停工留薪期一般不超过( )个月【2015】
A.12
B.10
C.8
D.6

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:工伤医疗的停工留薪期考点:工伤医疗的停工留薪期

(8)【◆题库问题◆】:[单选] 在发生工程质量事故后,下列有关设计单位法定义务的说法符合《建设工程质量管理条例》规定的是( )。
A.设计单位应当对因设计造成的质量事故,提出相应的技术处理方案
B.设计单位应当参与建设工程质量事故处理,并提出事故责任认定方案
C.设计单位应当参与建设工程质量事故分析,并提出相应的技术处理方案
D.设计单位应当参与建设工程质量事故分析,并提出相应的设计变更方案

【◆参考答案◆】:A

【◆答案解析◆】:工程质量的好坏,在一定程度上就是工程建设是否准确贯彻了设计意图,因此,一旦发生了质量事故,该工程的设计单位最有可能在短时间内发现存在的问题,对事故的分析具有权威性。这对及时进行事故处理十分有利。对因设计造成的质量事故,原设计单位必须提出相应的技术处理方案。这是设计单位的法定义务。考点:依法参与建设工程质量事故分析

(9)【◆题库问题◆】:[单选] 某施工单位与劳动者订立用工合同时,要求劳动者自行准备安全帽、安全带等安全用具,则该做法侵犯了劳动者()
A.施工安全生产的知情权和建议权
B.施工安全防护用品的获得权
C.紧急避险权
D.批评、检举、控告权及拒绝违章指挥权

【◆参考答案◆】:B

【◆答案解析◆】:《建筑法》规定,作业人员有权获得安全生产所需的防护用品。《安全生产法》还规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。《建设工程安全生产管理条例》进一步规定,施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装。

(10)【◆题库问题◆】:[多选] 下列关于企业资质变更的表述中,正确的有()。
A.企业合并的,合并后存续或新生企业可承继合并前各方中较高的资质等级,但应符合相应资质等级条件
B.企业分立的,分立后的资质等级按实际达到的资质标准和规定的审批程序核定
C.企业改制的,即使改制后资质条件未发生变化,也要重新核定
D.企业资质证书的变更,由国务院建设主管部门负责办理

【◆参考答案◆】:A B

【◆答案解析◆】:企业改制后如果条件发生了变化,应重新核定,未发生变化的,只需按规定办理资质变更,故C选项错误;企业资质证书的变更采用的分级管理、有关部门相配合的模式,不是统一由国务院建设主管部门负责,故D选项错误;企业合并的,合并后存续或者新设立的建筑业企业可以承继合并前各方中较高的资质等级,但应当符合相应的资质等级条件。企业分立的,分立后企业的资质等级,根据实际达到的资质条件,按照《建筑业企业资质管理规定》规定的审批程序核定。本题只有A.B选项正确。考点:企业资质证书的变更。

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