(1)【◆题库问题◆】： 根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同。【2015】A．5年B．3年C．2年D．1年 【◆参考答案◆】：C 【◆答案解析◆】：本题...

(1)【◆题库问题◆】： 职业资格证书是劳动者就业的标志。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 【◆答案解析◆】：职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业...

(1)【◆题库问题◆】： 社会各个物质生产部门、分部门和行业的所有企业的劳动者在一定时期内（一般以年为单位）所生产的全部物质资料的总和是（）A．社会总产品B．社会总产值C．国民生产总值D．国民收入 【...

(1)【◆题库问题◆】： 《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 无...

(1)【◆题库问题◆】： 人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能______；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。必须牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动者依法参加社会活动，用人单位应如何支付工资？ 【◆参考答案◆】：劳动者在工作时间内依法参加社会活动，或者担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间，用人单位应当视...

(1)【◆题库问题◆】： 根据《劳动合同法》用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资A．超过1个月B．超过3个月C．超过1个月不满一年D．超过3个月不满一年...

(1)【◆题库问题◆】： 建筑施工企业发生拖欠劳动者工资时，发包单位或劳务分包企业应承担哪些法律责任？ 【◆参考答案◆】：建设单位、施工总承包企业、专业承包企业（以下统称为发包单位）或者劳务分包企业，...

(1)【◆题库问题◆】： 劳动争议的双方当事人是（）.A．劳动者和用人单位B．劳动者和劳动管理部门C．用人单位和劳动管理部门D．工会和劳动管理部门 【◆参考答案◆】：A 【◆答案解析◆】：劳动争议即劳...

(1)【◆题库问题◆】： 用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的2倍以下向劳动者支付赔偿金。A．正确B．错误 【◆参考答案◆】：正确 (2)【◆题库问题◆】： 下列不是垄断协议...