(1)【◆题库问题◆】: 在质量管理方面,公司的最终责任是面向()A.管理层B.一线员工C.外部顾客D.内部顾客 【◆参考答案◆】:C (2)【◆题库问题◆】: 保修费 【◆参考答案◆】:根据订货合同...
某加油站员工月工资平均水平为800元,那么该站的记账员的月工资收入应控制在()以内。
(1)【◆题库问题◆】: 某加油站员工月工资平均水平为800元,那么该站的记账员的月工资收入应控制在()以内。A.1300元B.1200元C.1000元D.950元 【◆参考答案◆】:B (2)【◆题...
员工培训的实施具体内容是()。
(1)【◆题库问题◆】: 员工培训的实施具体内容是()。A.分析员工培训需求,评估员工培训结果B.分析员工培训需求,实行员工培训计划C.确定员工培训目标,制定员工培训计划D.实行员工培训计划,评估员工...
办公室设计的核心问题是().
(1)【◆题库问题◆】: 办公室设计的核心问题是().A.保护个体私密性B.成本低C.有利于员工相互监督D.方便沟通 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆】: 在学校里因为供学生练习的计算数量有...
强化员工的基本操作技能训练,以严格规范的作业程序和方法,使员工队伍整体的作业行为()。
(1)【◆题库问题◆】: 强化员工的基本操作技能训练,以严格规范的作业程序和方法,使员工队伍整体的作业行为()。A.规范化B.熟练化C.准确化D.标准化 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆】:...
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄
(1)【◆题库问题◆】: RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题,公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来...
某单位每逢年底会针对全体员工进行评优,评优奖项有5个,分别是最佳敬业奖、最佳创意奖、最佳协作奖、最佳写作奖,年度明星奖。
(1)【◆题库问题◆】: 某单位每逢年底会针对全体员工进行评优,评优奖项有5个,分别是最佳敬业奖、最佳创意奖、最佳协作奖、最佳写作奖,年度明星奖。其中如果评选了年度明星奖则不能再评选最佳创意奖和最佳敬...
有效的晋升管理应遵循的原则有()
(1)【◆题库问题◆】: 有效的晋升管理应遵循的原则有()A.晋升应考虑员工的个人目标B.晋升过程正规、平等和透明C.晋升程序标准化D.晋升选拔注重能力E.对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适...
生物学研究发现,成群的蚂蚁中,大部分蚂蚁很勤劳,寻找、搬运食物争先恐后,少数蚂蚁却东张西望不干活。当食物来源断绝或蚁窝被
(1)【◆题库问题◆】: 生物学研究发现,成群的蚂蚁中,大部分蚂蚁很勤劳,寻找、搬运食物争先恐后,少数蚂蚁却东张西望不干活。当食物来源断绝或蚁窝被破坏时,那些勤快的蚂蚁一筹莫展。“懒蚂蚁”则“挺身而出...
不断改进是基于(),通过实现一系列基础的改进来达到整体改进的过程。
(1)【◆题库问题◆】: 不断改进是基于(),通过实现一系列基础的改进来达到整体改进的过程。A.精益的方法B.产品质量标准C.具备精益思想的员工D.标准化 【◆参考答案◆】:D (2)【◆题库问题◆】...