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所属分类：国际注册汉语教师考试题库
【◆参考答案◆】：B
(2)【◆题库问题◆】：[问答题] 企业如何提升自我价值？
【◆参考答案◆】：
一、注重整合外部资源、追求外部成长；
二、管理好保持企业持续成长的人力资本
三、从创造资源到管好、用好资源
四、形成比较固定的企业价值观和文化氛围
五、注重用成长的方式解决成长过程中出现的问题
六、从过分追求速度到突出企业的价值增值
一、注重整合外部资源、追求外部成长；
二、管理好保持企业持续成长的人力资本
三、从创造资源到管好、用好资源
四、形成比较固定的企业价值观和文化氛围
五、注重用成长的方式解决成长过程中出现的问题
六、从过分追求速度到突出企业的价值增值
(3)【◆题库问题◆】：[问答题,论述题] 有无财务计划会有什么不同后果？
【◆参考答案◆】：从管理的角度，财务计划有如下的好处：1、合理使用资金。财务计划能够帮助企业计算和管理事业发展所需的资金。特别是开始的几年，这方面做得好就能够为今后的发展积累下一些资金。2、预测与监控企业运营状况。财务计划是一个非常有价值的管理工具。它可以使经营者对近期的经营和财务活动有更为现实的估计和预测。它的另一个作用是能够帮助企业及时发现运营过程中的问题－－只要通过比较每个月的实际开支情况与预算开支的差异，然后进行分析即可达到这一目的。这可以帮助企业不断地降低成本、增加利润。财务计划可以经营者思考怎样更有效地办企业，怎样提高销售额和效益，怎样降低成本和费用。缺少财务计划，任何公司都会处在非常危险的境地。会使经营者缺乏对现金状况的了解，没有现金预测，也不清楚企业是赢利还是亏损，缺乏具体的经营目标和反映经营运行情况的统计数字，无法了解和监控企业运行的情况，不能向银行经理、未来的投资者、各级经理和员工提供必要的资料，当然也无法得到这些方面的支持。
(4)【◆题库问题◆】：[单选] 所有的结果都来自于什么（）？
A．选择行动的方式
B．个人能力
C．团队合作
D．天命注定
A．选择行动的方式
B．个人能力
C．团队合作
D．天命注定
【◆参考答案◆】：A
(5)【◆题库问题◆】：[问答题] 创业团队的核心是什么？个人目标与团队的价值观如何适应？
【◆参考答案◆】：
1、创业带头人是团队的核心。
2、团队的理念是实现目标的关键。合作精神、长远目标、价值创造、共同分享
3、团队的价值观影响着每一位团队成员，个人角色定位合理与否是团队能否长期和谐生存的重要因素，必要的合理分工是最佳选择
4、团队的发展是个动态过程
1、创业带头人是团队的核心。
2、团队的理念是实现目标的关键。合作精神、长远目标、价值创造、共同分享
3、团队的价值观影响着每一位团队成员，个人角色定位合理与否是团队能否长期和谐生存的重要因素，必要的合理分工是最佳选择
4、团队的发展是个动态过程
(6)【◆题库问题◆】：[单选] 以下各项关于人格魅力的表述中不正确的是：（）
A．愉悦感是一旦你做了，必然激发逼人喜欢你的第一重能力。
B．人格魅力，在一定程度上，已经是被量化科学。
C．因为人格魅力是艺术，有太多不确定性，所以愉悦感的激发不是必然的。
D．按照科学的步骤训练和运用，人格魅力可以快速提升。
A．愉悦感是一旦你做了，必然激发逼人喜欢你的第一重能力。
B．人格魅力，在一定程度上，已经是被量化科学。
C．因为人格魅力是艺术，有太多不确定性，所以愉悦感的激发不是必然的。
D．按照科学的步骤训练和运用，人格魅力可以快速提升。
【◆参考答案◆】：C
(7)【◆题库问题◆】：[单选] 李教授认为人生的创业创新过程其实是什么过程？（）
A．能量累积过程
B．自我提高过程
C．实现人生价值过程
D．贡献自己的过程
A．能量累积过程
B．自我提高过程
C．实现人生价值过程
D．贡献自己的过程
【◆参考答案◆】：A
(8)【◆题库问题◆】：[名词解释] 创业精神
【◆参考答案◆】：
指在创业者的主观世界中，那些具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等
指在创业者的主观世界中，那些具有开创性的思想、观念、个性、意志、作风和品质等
(9)【◆题库问题◆】：[单选] 储备金是为了防止什么风险而准备的（）。
A．团队风险
B．信息风险
C．财务风险
D．管理风险
A．团队风险
B．信息风险
C．财务风险
D．管理风险
【◆参考答案◆】：C
(10)【◆题库问题◆】：[单选] 欧洲哪个国家是靠国家行销来进行发展的（）？
A．比利时
B．列支敦士登
C．立陶宛
A．比利时
B．列支敦士登
C．立陶宛
【◆参考答案◆】：B
